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Lengemann 
& 
Eggers 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Schlechte Bezahlung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter anständig bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Lehre Versprechungen

Arbeitsbedingungen

Viele Arbeit, versprochene Leistungen werden nicht bezahlt


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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