Interessantes Unternehmen aber mit großen Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel eigenverantwortliches arbeiten und eine Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden da eingesetzt wo welche gebraucht werden, unabhängig von der sinnigkeit in Bezug auf die Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und eine klare Verteilung der Rollen. Mitarbeiter Feedback berücksichtigen und die Bildung von toxischen Gruppen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit, allerdings gibt es auch Gruppen die für ein toxisches arbeitsklima sorgen.
Kommunikation
Kommuniziert wird leider nur wenn etwas nicht stimmt und dafür werden immer alle Mitarbeiter eingeladen, obwohl es in den meisten Fällen nur wenige einzelne Personen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark davon ab mit wen man arbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meistens auch kurzfristig genommen werden, allerdings kommt es auch zu Urlaubssperren und Überstunden sind die Regel und nicht die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht unparteiisch und teilweise zu beschäftigt um sich um alle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu kümmern. Die Führungsebene sollte mit vergrößerung des teams mitwachsen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein großes Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen.
Die Verteilung ist leider zufällig.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene diskriminiert niemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf eine Ausnahme wurden auch ältere Kollegen gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Tätigkeit kann man nur die Fahrzeuge bewerten. Diese bieten leider überwiegend keine Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Es wird fachgerecht mit Kältemittel umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden pünktlich bezahlt und sind für ältere Kollegen üppig.
Junge oder Kollegen nach der Ausbildung werden leider nicht gewürdigt und angemessen bezahlt.
Image
Intern sind viele unzufrieden was auch an der Aufteilung der Abteilungen liegt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Beschaffenheit der Strukturen ist Karriere machen kaum vorstellbar. Weiterbildungen können auf Nachfrage gemacht werden, machen sich aber nicht beim Lohn bemerkbar.