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Lenk 
Events 
Gmbh
Bewertung

München

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Nicht Zuverlässig

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lenk Events e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind flexibel und können jedem, der auf die schnelle ein bisschen Geld verdienen will aushelfen, da sie keine Ansprüche in Sachen Erfahrung stellen, sondern ihre Mitarbeiter Schulen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie zahlen im Gegensatz zu anderen Dienstleistern weniger, und man bekommt das Gehalt IMMER zu spät. Sie sagen, dass Pünktlichkeit sehr wichtig ist, kommen jedoch selbst einige male zu spät. Sie arbeiten mit teilweise netten, aber teilweise auch sehr schwierigen Kunden zusammen, die unfreundlich sind und einen mies behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lenk ChristianGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter oder ehemaliger Mitarbeiter,

danke für Deine Bewertung.

Wir finden es immer gut Feedback zu bekommen. Da uns die aufgeführten Punkte sehr wichtig sind möchten wir dazu was schreiben. Es wäre toll wenn wir uns zu den Punkten noch mal persönlich sprechen würden. Unsere Türe steht Dir offen.

Behandlung von Kunden:
Um hier für die Zukunft entgegen zu wirken wäre es toll wenn Sie uns mitteilen wo, wann und wer es und wer beteiligt war um das für Dich und uns zu klären. Wenn ein Mitarbeiter schlecht behandelt wird wollen wir das wissen. Du kannst uns diese Information beim persönlichen Abgleich immer online mitteilen oder uns ein Mail an die Dispo/HR/Geschäftsleitung schicken. Wir nehmen das sehr ernst und gehen jeder einzelnen Meldung nach. Ist genau so wie wenn der Kunde sich über einen Mitarbeiter negativ äußert.

Zahlung: Wir zahlen die Löhne der bereits am Anfang des Monats. Der Mitarbeiter erhält bereits zum Ende des Monats einen Abschlag von 500 Euro auf sein Gehalt. Der Rest erfolgt bis zum 10. des Monats. Der Arbeitsvertrag gibt den 15 des Monats vor.

Bei den Aushilfen bezahlen wir zwischen dem 15 und 20 des Monats. Sollte ein Wochenende oder Feiertag nach dem 20 sein kann es auch mal den einen oder anderen Tag länger dauert. Melde Dich bei uns um das noch mal zu besprechen und eine Lösung für Deine Situation zu finden.

Wir können den Satz "sie zahlen im Gegensatz zu anderen weniger" nicht einordnen da wir nicht wissen wo Du gearbeitet hast und in welche Tätigkeiten Du dort angestellt warst. Teilzeit/Vollzeit/Aushilfe? Die meisten Dienstleister mit einer Arbeitnehmerüberlassung haben die gleichen Tarifverträge und somit sollte es hier wenig Unterschiede geben. Eventuell warst Du für einen Kundenbetrieb eingesetzt welcher Zuschläge bezahlt welche der Mitarbeiter dann auch erhält da der Dienstleister dann diese für Dich in Rechnung stellen darf.
Wenn das so wäre würden auch wir diese an den Mitarbeiter weitergeben.

Hoffe ich konnte Dir ein wenig helfen und wir sprechen über Deine Punkte um Dich als glücklichen Mitarbeiter weiter an Bord zu haben.

Wenn du bereits wo anders arbeitest wünschen wir Dir viel Erfolg in deiner beruflichen Laufbahn.

Dein Lenk Events Team

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