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Lenk 
Events 
Gmbh
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lenk Events e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsgestaltung, verschiedene Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstes Gehaltsniveau, Keine Rücksichtnahme auf Privatsphäre bzw. Ruhezeiten der Mitarbeiter, Penetrante Disponenten, Qualität der Mitarbeiter (Masse statt Klasse!!!)

Arbeitsatmosphäre

Von Einsatz zu Einsatz unterschiedlich, aber der Stress steht hier im Mittelpunkt.

Kommunikation

Kommunikation ist i.O.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt im selben Boot.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance unter aller Kanone bzw. nicht existent.
Bestes Beispiel: 12-Stunden-Schicht gefolgt von einer 4,5-stündigen Nachtruhe, wiederum gefolgt von einer 14-stündigen Schicht.
Und das nicht nur einmal.

Vorgesetztenverhalten

Penetrante Disponenten, die einen täglich Jobs aufschwätzen wollen.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell immer das Gleiche: Kunden bewirten, Kunden den Weg zeigen und dabei immer lächeln.

Gleichberechtigung

Wer deutscher Staatsbürger ist, hat klare Vorteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Kollegen 45+ vorhanden, da dies für Studenten "geeignete" Einsätze sind. Bedeutet: Studenten sind leichter zu manipulieren, verlangen weniger Gehalt und lassen mehr über sich ergehen.

Arbeitsbedingungen

Auch von Einsatz zu Einsatz unterschiedlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit weniger als 10,00€ brutto pro Stunde ein Gehalt, das einem Witz anmaßt.

Image

Firma hat seltsamerweise einen guten Ruf....solange man nicht hinter die Fassade blickt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen für das Verhalten bei Catering-Events werden gesponsert; dies ist aber auch dringend nötig, da bei der Einstellung der Mitarbeiter nicht auf Vorkenntnisse geachtet wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lenk ChristianGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter oder ehemaliger Mitarbeiter, danke für Deine Bewertung. Wir finden es immer gut Feedback zu bekommen. Da uns die aufgeführten Punkte sehr wichtig sind möchten wir dazu was schreiben. Es wäre toll wenn wir uns zu den Punkten noch mal persönlich sprechen würden. Unsere Türe steht Dir offen.

Vorgesetztenverhalten:

Wir haben aktuell sehr viel Arbeit und die Dispo hat den Aufgabe Mitarbeiter für die tägliche Arbeit zu gewinnen.
Das dies als penetrant gesehen wir ist ein wenig schade da auch der Mitarbeiter einen Vorteil hat. Mehr Arbeit ist auch mehr Geld.
Unser Disposition hat viel Tools welche Ihnen die Arbeit erleichtern. So habt Ihr die Möglichkeit in der App oder im Rechner Eure Verfügbarkeit einzutragen so das Euch keine nervt wenn Ihr nicht da seid und keine Zeit und Lust zum Arbeiten habt. Klar kann es sein das Sie trotzdem einen Engpass haben und versuchen Euch erreichen.
Wen Dir das zuviel ist bitte Info an uns und wir nehmen Dich raus so das Du dich selber bei uns melden musst.

Arbeitsatmosphäre
Ist halt Gastronomie.

Gleichberechtigung:
Jeder Mitarbeiter hat bei uns den gleichen Stellenwert. Wir beschäftigen 23 Festangestellte Vollzeitmitarbeiter und 175 Aushilfen. Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Ländern der Welt da München und auch wir offen für alle sind. Sollte es eine negative Erfahrung mit einem Kollegen gegeben haben der dazu geführt hat das Du oder jemand anders sich angegriffen füllt möchten wir uns entschuldigen. Um hier für die Zukunft entgegen zu wirken wäre es toll wenn Sie uns mitteilen wo, wann und wer es und wer beteiligt war um das für Dich und uns zu klären.

Umgang mit Kollegen 45+

Wir haben kaum Bewerbungen für Mitarbeiter über 45. Gerne würden wir mehr davon haben. Sie haben Erfahrung und sind als Muliplikator super. Von der Praxis für die Praxis.
Leider wollen viel Mitarbeiter die Einsatzwechseltätigkeit nicht und suchen einen festen Platz zum Arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Gerne schulen wir Mitarbeiter. Wir suchen auch immer Mitarbeit welche eine Ausbildung in der Gastronomie abgeschlossen haben. Leider sind diese in München nicht leicht zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Aushilfen bezahlen wir bis 11 Euro in der Stunde brutto. Das netto ist immer ausschlaggebend von der Abrechnung.
Bei 450 Euro Basis ist das dann 11 Euro netto.

Die Festangestellten fangen bei 10,50 Euro an und gehen bis 19 Euro in der Stunde.
Zusätzlich bezahlen wir Fahrkostenzuschüsse, Zuschuss zum Telefon, Sachzulage bis 44 Euro im Monat und auf Wunsch die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.

Work-Life-Balance

Uns ist dieses Thema wichtig da wir auch die Einsatzzeiten schauen.
Bitte teile uns mit wo und wann das gewesen sein soll das Du die Arbeitszeit und so wenig Pause hattest.
Das kann nur ein Einzelfall gewesen sein.
Wir werden dem nachgehen und den Kunden auf die Einhaltung der Pausen und Arbeitszeit aufmerksam machen.
Leider haben wir diese Information nicht erhalten.

Dein Status ist mir nicht klar? Freelancer/Freiberuflich? Wir arbeiten nicht mit Gewerbetreibenden. Eventuell ist aus diesem Grund auch die Unzufriedenheit beim Stundenlohn verständlich. Wenn Du irgendwo auf Gewerbeschein arbeitest musst Du ja mehr verdienen da Du für die Abgaben (Krankenkasse/Steuer/Versicherung usw.) verantwortlich bist. Das kann man aber nicht mit einer Anstellung oder Aushilfsätigkeit vergeleichen.

Danke Dir für Dein Feedback.
Eventuell kommt Do nochmal auf uns zu um ein Gespräch zu den Punkten zu führen.
Wenn nicht wünschen wir Dir viel Erfolg auf dem weiteren beruflichen Weg.

Dein Lenk Events Team

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