Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment noch wenig Reports zu schreiben und kaum Arbeitskontrollen. Die Kommunikation zwischen dem "Bodenpersonal" ist kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht permanent das "Damokeles Schwert" über dem Kopf schweben.
Die Markt- und Kundenorientierung ist nicht vorhanden. Man will nicht dazu lernen und wundert sich über schlechte Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Das was fähige Manager so machen, Beobachten, Zuhören, Lernen, Besser machen.
Image
Typisches Verhalten eines börsennotierten, amerikanischen Unternehmens, sehr
Quartalszahlen orientiert. Die Bewertung hier bezieht sich ausschließlich auf die Führungskultur der nordeuropäischen Zentrale. Deutlicher können die Anzeichen für Überforderung und Missmanagement kaum sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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