Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 236 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
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Wer wir sind
Rund 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei uns täglich daran, die Menschen in der Region zu vernetzen. Ob Tageszeitungen, Reichweitenportale, Digital-Agenturen oder Druckerei – als digital agierende Medienunternehmen sind wir vielseitig aufgestellt. Die Digitalisierung begreifen wir die „rumbles“ (Rubens, Medienhaus Bauer, temmingmedia und Lensing Media) als Chance für Produktinnovationen und Wachstum im Sinne ihrer Kundinnen und Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 236 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia über Benefits sagt
Werte- und Kulturkompass (rumble Compass)
Wir haben acht Werte identifiziert, die unsere Kultur verkörpern und dir jeden Tag aufs Neue Sicherheit, ein positives Arbeitsklima sowie kollegiales Miteinander und Spaß bei der Arbeit bieten: Vertrauensvoll, verbunden, neugierig, wertschätzend, hands-on, eigeninitiativ, offen und nah.
Kostenvergünstigtes Deutschlandticket
Wir möchten dich dabei unterstützen, klimafreundlich mit dem ÖPNV zur Arbeit zu pendeln. Deshalb bezuschussen wir dein Deutschland-Ticket, sodass es statt 49 € für dich unterm Strich nur noch 34,30 €/Monat kostet.
Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst und weil wir deinen harten "Zweitjob" als Elternteil anerkennen möchten, bezuschussen wir deine monatlichen Kita-Beiträge steuerfrei mit 150 € (maximal jedoch bis zur Höhe der gezahlten monatlichen Kita-Beiträge).
In unserer hauseigenen Weiterbildungsakademie erwartet dich ein Mix aus selbstbestimmtem Lernen, Präsenzseminaren, Netzwerkveranstaltungen, Afterworkouts, einem Campus für Wissen aus dem Haus und vieles mehr! Dir fehlt noch etwas in unserem Angebot - lass es uns einfach wissen!
Wir ermöglichen dir, ein JobRad zu leasen! Du kannst dir dafür bequem jedes Fahrrad oder Pedelec bei deinem zertifizierten JobRad-Händler aussuchen und gegen eine kleine Leasinggebühr dein neues Rad beruflich wie privat nutzen. Damit bleibst du fit und mobil und tust gleichzeitig dem Planeten etwas Gutes!
Weitere Benefits findest du hier: Unsere Benefits - Explore your talents! Deine Karriereseite
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia.
Dein Recruiting-Team von Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia
erreichst du per Mail über
info@exploreyourtalents.de
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Standorte
Hauptstandorte
- Dortmund (Lensing Media)
- Marl (Medienhaus Bauer)
- Unna (Zeitungsverlag Rubens)
- Bocholt (temmingmedia)
weitere Standorte
- Ahaus
- Recklinghausen
- Herten
- Datteln
- Münster
- Stadtlohn
- Dorsten
- Haltern
- Werne
- Selm
- Lünen
- Castrop-Rauxel
- Schwerte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal, in welcher Konstellation man zusammenkommt – ich habe immer das Gefühl, dass man sich auf Augenhöhe begegnet. Es wird viel kommuniziert, und die Mitarbeitenden werden so gut es geht in Entwicklungsprozesse einbezogen
Die vielen verschiedenen Möglichkeiten die hier geboten werden, sowie den schönen und sauberen Arbeitsort
flache Hierarchien, gute Führung, Entwicklungsmöglichkeiten
das sehr gute Arbeitsklima und den respektvollen Umgang
Gute Kommunikation und Ausstattung. Abwechslungsreiche Bildungsmaßnahmen und nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise wird in den einzelnen Content Teams sehr unterschiedlich gearbeitet. Das macht es nach einem Stationswechsel schwerer sich einzugewöhnen.
wie überall hängt viel von der Führungskraft ab - hier gibt es sicherlich Verbesserungspotential
Kaum Know-How in vielen relevanten Bereichen
Ich hätte mir eine klarere strategische Ausrichtung und eine Führungskultur gewünscht, die Verantwortung sichtbar übernimmt und Zukunft aktiv gestaltet.
Pauschal schlecht finde ich erstmal gar nichts. Wenn ich Dinge nicht gut finde, spreche ich diese bei meiner Führungskraft an.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen seine traditionelle Stärke (Nähe zum Markt, Nähe zu den Menschen) wieder klarer in den Mittelpunkt stellt und Führung als inspirierende Verantwortung versteht.
Erstmal weiter so und bei Kritik gerne auch zurückspiegeln, dass sie angenommen wird und ggf. auch welche Lösungen darauf folgen
Das RN-Plus-Produkt sollte ein Relaunch bekommen
Ihr müsst dringend an eurer Wertschätzung arbeiten. Lob ist echt Mangelware leider. Kritik wird dagegen teilweise echt krass geäußert und gefühlt gibt es schon einiges an Druck von oben. Und manchmal hab ich das Gefühl, dass noch nicht so angekommen ist, dass es sich inzwischen um einen Arbeitnehmermarkt handelt und gerade im Journalismus RedakteurInnen gefragt sind. Die hohe Fluktuation ist also vermeidbar, wenn man das persönliche Gespräch mit den Leuten häufiger mal sucht.
hier und da bessere Löhne/Gehälter zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
bei uns wird Teamwork gelebt
Ich finde wir haben guten Zusammenhalt im Team, wir unterstützen uns gegenseitig
man hilft sich gerne
Tolles Miteinander. Durch meine Tätigkeit habe ich Kontakt zu vielen Kollegen, die alle sehr hilfsbereit sind.
Im täglichen Miteinander herrschte ein insgesamt guter Teamgeist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung liegt im Branchendurchschnitt der Medienbranche, fällt im Vergleich zu anderen dualen Studiengängen, meiner Wahrnehmung nach, jedoch eher unterdurchschnittlich aus.
Insgesamt zufriedenstellend und angemessen, auch wenn andere duale Studienangebote vereinzelt etwas großzügiger ausgestaltet sind
Vergütung und Sozialleistungen wirkten auf mich nicht durchgängig angemessen.
Also teilweise muss man echt harte Linien fahren, um ein faires Gehalt zu bekommen. Das ist teilweise schon echt hart, was man da angeboten bekommt. Man sollte sich vor den Gehaltsgesprächen also gut überlegen, was man will und wieso man es verdient hat. Sonst wird das schwierig. Ansonsten übernimmt das Unternehmen einen Großteil der Presseversorgung, was fair ist.
kein großer Spielraum, Inflationsausgleich ist ein Fremdwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel das interne Schulungsportal, über das man sich niedrigschwellig für verschiedene Workshops aus allen Themenbereichen anmelden kann
in vielen Bereichen ok, aber nicht überall
Die Übernahmechancen sind sehr hoch und die Kombination aus Ausbildung und Studium eröffnet vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Karrierepfade und Fortbildungsangebote waren für mich nicht klar erkennbar.
Die Übernahmechancen sind sehr hoch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 215 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 164 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia als eher modern.
Puls
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.