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Bewertung

Sachliches, aber oberflächliches Interview

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Marketingmitarbeiter/-in im Kundenmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Übermäßig freundlich. Es wurde ein übertrieben deutlich ein zweites Gespräche signalisiert.
Leistungstest: Aufgabe zur Lösung vorgelegt, ca. 30 Minuten Zeit.
Keine Angabe des Absagegrundes trotz Nachfrage.

Bewerbungsfragen

Persönliche Weiterentwicklung


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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