klare Strukturen und guter Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es klare Strukturen gibt, kann der einzelne Mitarbeiter inhaltlich sehr frei arbeiten, vieles lernen und sich entwickeln. Sehr klare Strukturen und eine sehr gute Einarbeitung sorgen für klare Verhältnisse. Regelmäßige Besprechungen sorgten in der Regel für eine noch höhere Qualität der Arbeit. Fast alle Mitarbeiter sind sehr motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, wenig Wertschätzung und keine monetären Anreize bzw. ein sehr undurchsichtiges System diesbezüglich
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und dem einzelnen Mitarbeiter mehr bieten bzw. monetäre und auch nicht monetäre Anreize schaffen zur Bindung seiner Arbeitnehmer an das Unternehmen und zur besseren Zufriedenstellung der einzelnen Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Topp!
Work-Life-Balance
Ist im Grunde genommen vorhanden.
Allerdings gab es ein Ungleichgewicht zwischen den hohen Erwartungen an den Arbeitnehmer im Verhältnis zu dem, was dem Arbeitnehmer geboten wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und man konnte sehr viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Einiges ist nach vorheriger Absprache möglich. Arbeitsumgebung ist in Ordnung bzw. gut. Darüber hinaus gab es leider keine besonderen Benefits wie z.B "gesundheitsfördernde Maßnahmen" etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird gearbeitet, ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was an Einsatz vom Arbeitnehmer erwartet bzw gefordert wird, könnte es besser bezahlt werden bzw. andere Formen der Wertschätzung bzw. Motivation genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Intern gab es Fort- und Weiterbildungen. Als Verbesserung sind auch externe Weiterbildungen zu sehen, da dadurch auch "frischer" Wind in gewisse Themen gebracht werden kann.