2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Bewerbern
Keine Zeit für Einarbeitung
Bewerber/inHat sich 2023 bei LET Lüddecke GmbH in Ulm als Schaltschrankbauer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Leider ist das in der heutigen Deutschen-Firmen-Kultur gang und gäbe.
- Man such verzweifelt Fachkräfte. Will aber nicht Zeit und Geld investieren, sie auch gut einzulernen.
- Ein Bauer, der von seiner Ernte nicht etwas zurückbehalten, tut, ob Geld oder Samen, um es wider Re zu investieren, der wird irgendwann nichts mehr ernten können.
- Hier wäre auch der Staat gefordert. Mit Finanzzielen Hilfen den Anreiz zugeben, auch weniger gut Qualifizierte einzulernen, und besser qualifizieren, wie es jetzt angeboten wird. Den, wenn unsere Wirtschaft jetzt nicht anfangen tut, nicht nur Verantwortung für ihr Unternehmen zu übernehmen, sondern auch für die gesamte Volkswirtschaft. Sehe ich dunkle Zeiten auf unseres Land zu kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kompletter Reinfall
Bewerber/inHat sich 2019 bei IMB Stromversorgungssysteme GmbH in Roth als Fertigungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen!
Bewerbungsfragen
- Da die Stelle interessant klang habe ich mich elektronisch beworben.
- Auffallend war, dass es erstmal keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung gab.
- Nach nicht ganz zwei Monaten habe ich mich bei der Firma gemeldet und nach dem aktuellen Stand meiner Bewerbung gefragt. Mir wurde mitgeteilt die Stelle wäre mittlerweile besetzt. Da man mir davor aber nicht abgesagt hat spricht das für kein effizientes Bewerbermanagement.
- Ich habe dann noch mehrmals auf die Firmenseite geschaut und stelle nun fest, dass auch 3 Wochen danach die Stelle noch ausgeschrieben ist, obwohl sie doch schon längst besetzt sei. Eine Anfrage von mir blieb unbeantwortet, woraus ich schließe ich wurde angelogen. Das ist etwas, das ich als sehr niveaulos empfinde. So wie die mit ihren Bewerbern umgehen, werden die auch sicher mit ihren Mitarbeitern umgehen. In so einem Untnerhemen möchte ich nicht arbeiten!!
- Der Kontakt fand ausschließlich per E-Mail mit einer einzigen Person des Unternehmens statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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