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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als (Senior) Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 abgeschlossenen Bewerbungsgesprächen hätte ich mir eine telefonische Absage gewünscht, nicht nur eine simple E-Mail.
Ansonsten war der Bewerbungsprozess aber transparent und wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechteste Candidate Experience ever!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich nach den Gesprächen erstens zeitnah mit Feedback melden und zwar in dem Zeitraum der in Aussicht gestellt wurde. Und zweitens einen Bewerber nach mehreren Gesprächen nicht mit irgendwelchen Ausreden und Lügen über EINEN MONAT hinhalten und ein letztes Kennenlernen in Aussicht stellen, um dann per Mail absagen. Nach mehreren Gesprächen sollte man aus Anstand wenigstens per Telefon absagen. Wertschätzung lässt zu wünschen übrig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausreden als fester Bestandteil des Bewerbungsprozesses

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war sehr nett. Nach einem zweiten Gespräch versprach man - von sich aus - eine schnelle Rückmeldung von wenigen Tagen.

Die kam auch, allerdings nicht mit einer Zu- oder Absage, sondern mit der Aussage, dass einer der Favoriten wäre, man aber noch etwas Zeit bräuchte und man sich zum Ende der Woche melden würde.

Verspätet auf diese Frist kam dann die Rückmeldung, dass Kollegen krank seien und man noch mehr Zeit bräuchte. Letztendlich kam die Absage, weil man sich bereits für einen anderen Kandidaten entschieden hatte.

Von der anfänglichen Transparenz war am Ende nicht mehr viel übrig. Anstatt sich direkt als Unternehmen eine längere Frist zu geben, wurden hier sehr offensichtlich Ausreden vorgeschickt, um im Hintergrund den Bewerbungsprozess zu Ende zu bringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruting muss gelernt sein

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-mehr Transparenz im und nach dem Bewerbungsgespräch

-erst wurde mir gesagt wie gut alles passen würde, dann muss man ewig lang hinterher telefonieren und bekommt eine Absage ohne jegliche Begründung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Qualifikation, aber kein passendes Gesamtgefühl

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Customer Service Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & RelationsPeople & Relations

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen, auch wenn es am Ende leider nicht gepasst hat. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Austausch als professionell, wertschätzend und angenehm erlebt hast und dich gut informiert gefühlt hast.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.

Man wartet wirklich auf den / die Richtige/n! Es gibt 2 Online-Gespräche, im Finale vor Ort lernt man das Team kennen.:)

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Sales Managerin beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & RelationsPeople & Relations

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du den Austausch als professionell, wertschätzend und transparent erlebt hast und dich gut informiert gefühlt hast.

Eine angenehme Atmosphäre, klare Kommunikation sowie zeitnahe Rückmeldungen sind uns besonders wichtig. Umso schöner ist es zu lesen, dass dies bei dir so angekommen ist.

Schnelle Reaktionszeit und klare Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Rückmeldungen, gute Erreichbarkeit

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Account manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Relations

Vielen Dank, für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir freuen uns über deine Anerkennung. Die Cadidate Experience unserer Kandidaten ist uns sehr wichtig. Es freut uns, dass wir dir dahingehend ein gutes Gefühl vermitteln konnten.

Es tut uns leid, dass wir eine Absage erteilen mussten. Wir schätzen deine Rückmeldung und stehen für weitere Fragen zur Verfügung. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Sympathischer Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich in Hamburg als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top, ich habe mich direkt wohl gefühlt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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