Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele gute Menschen arbeiten hier, wer schnell herausfinden kann, wem er trauen kann und wem nicht, wird hier viele wertvolle Bekanntschaften machen. Wer da nicht so sicher ist, wird schnell bemerken, wie sehr es einem schaden kann, auch nur kleinste private Informationen preiszugeben.
Hinterhältiges, fast bösartiges Kommunikationsverhalten. Heimlichtuerei und aussortieren von wertvollen Mitarbeitern aufgrund von persönlichem Gefühl oder Ängsten. Grauenvolle Wahl bei einigen Führungskräften, die auch nicht korrigiert wird.
Das Vorgaukeln eines Freundschaftsverhältnisses einstellen oder ebenso beidseitig dahinterstehen wie es erwartet wird. Offenere Kommunikation mit Mitarbeitern, denen man scheinbar (aus welchen Gründen auch immer) nicht mehr wohlgesonnen ist/sein könnte. Versprechen einhalten und nicht nur einseitig erwarten, dass dies geschieht. Nicht mehr so oft wie möglich Zugeständnisse aufschieben, aber Forderungen durchsetzen, das muss ein Gleichgewicht haben. Mehr Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
Solange es überhaupt keinerlei Widerspruch oder Unstimmigkeit gibt, wirkt alles sehr freundschaftlich, fast zu gut um wahr zu sein. Viele Feste, Untereinander sind die Mitarbeiter teilweise wirklich ernsthaft interessiert und bemüht. Wenn aber nur EIN Vorgesetzter (egal ob aus Angst um seinen Platz oder aus persönlichen Gefühlen heraus) will dass man geht, wird ein Grund gefunden und auf hinterhältigste Art und Weise durchgeführt. Die Geheimniskrämerei, das "Hinter dem Rücken Gerede" von oben nach unten ist extrem und somit nicht tragbar.
Marktführer und kompetenter Partner für seine Kunden. Geschätzt bei Kunden, größtenteils respektiert bei Partnern. Tatsächlich natürlich ein Mittelsmann zwischen den Parteien, der nur vermittelt.
Es wird sehr oft verlangt zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, welche man sich aber größtenteils selber beibringen bzw. eigenständig erarbeiten muss und welche teils auch in keiner Weise extra vergütet werden.
Gehalt ist angemessen bis überdurchschnittlich, aber auch starke Verhandlungssache. Es gibt extreme Unterschiede bei Mitarbeitern mit der gleichen Position. Zusatzleistungen werden hier einige angeboten, aber nur bei entsprechender Bonität und Zugehörigkeitsdauer.
Innerhalb der Teams großartig, nach oben gerichtet sehr oberflächlich und erlogen/vorgespielt
Das Alter spielt hier weniger eine Rolle, eher die Dauer der Zugehörigkeit
s. Atmosphäre
Großartiges Büro, tolle Ausstattung, viel Aktivitäten neben der Arbeit. Wer jedoch nicht teilnimmt, ist relativ schnell auch andernorts irrelevant
Keinerlei ehrliche Informationsübermittlung, Lügen und Heimlichtuerei sind an der Tagesordnung.
Hier funktioniert vor allem Vitamin B.. Niemals wird jemand Neues die gleichen Chancen erhalten, wie jemand der sich in den Augen der Obersten bereits bewiesen hat, was wohl aber vielerorts so ist. Hier ist aber nicht die Eignung das Wichtigste Kriterium, sondern das Verhältnis zum Entscheider, wer den Vorzug bei was auch immer erhält. Grob offensichtlich durchgeführt.
Größtenteils sehr einseitig und auf die Position zugeschnitten, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, teilweise nehmen Vorgesetzte die Arbeit Ihrer Untergebenen und verkaufen Sie als die Eigene..
Die Umzüge ins Homeoffice haben binnen 24 h geklappt und seit dem läuft die Zusammenarbeit technisch, operativ und kommunikativ alles in allem sehr gut.
Wir werden seit Beginn der Krise täglich von unserem Geschäftsführer über alles Wichtige (z. B. aktuelle Umsatzzahlen, Maßnahmen und Trends) informiert. Zusätzlich gibt es regelmäßig Online-Meetings, in denen Themen besprochen und Fragen beantwortet werden.
Das gesundheitliche Wohl der Mitarbeiter*innen steht immer an erster Stelle. Und LetMeShip ist ein sehr kulanter Arbeitgeber, der sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange legt (z. B. Kinderbetreuung). So viel Vertrauen ist (leider) nicht selbstverständlich und einfach klasse!
Da fällt mir nichts ein!
Er ist sehr sozial. Das Wohl der Mitarbeiter ist der Firma sehr wichtig. Das warme familiäre Klima macht ihn einzigartig.
Nichts.
Die Gehälter erhöhen und Weihnachtsgeld einführen.
Familiär, freundschaftlich und spaßig.
Der Sechser im Lotto. Nirgendswo anders würde ich in die Rente gehen wollen.
Flexibilität und Verständnis gehören zu den Säulen der Firma. Kenne ich nirgendswo, wo man am gleichen Tag noch einen halben Tag Urlaub nehmen kann.
Sofern die Qualifizierungen vorhanden sind, gibt es immer Aufstiegsmöglichkeiten.
Geht immer mehr. Da kann man nie glücklich sein. Profi Card vorhanden.
Wäre die Firma nicht sozial, hätte sie z.B. nicht Berufsunfähigkeitsversicherung für uns mitabgeschlossen.
Wir sind keine Kollegen. Wir sind wie eine Familie.
Respektvoll, aber nicht anders als mit jüngeren Kollegen. Alter spielt bei uns keine Rolle. Die Chemie muss stimmen und man muss ein bissel verrückt sein.
Vorgesetzte muss es geben, aber man schaut sich stets auf Augenhöhe an. Kenne keine Firma, wo Vorgesetzte quasi keine sind.
Mehr als human und aktuell. Der CEO wünscht sich stets, dass es den Kollegen gut geht und sie motiviert arbeiten können.
Verbesserungen gibt es immer.
Alle auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben gibt es tatsächlich, weil das Produkt LetMeShip so interessant ist.
Möglichkeit von Home Office ,Teilzeit,
Nichts
Durch den Teamspirit und des Produkts ganz weit oben auf diesem Sektor stetig wachsend bekannt , B2B
Flexibilität auf allen Ebenen vorhanden aber man muss auch dementsprechend flexibel auftreten und sein. Keine Wochenendarbeit.
Bildungsurlaub wird unterstützt wer will und wachsen will mit dem Unternehmen dem wird jegliche Weiterbildung und Förderung möglich gemacht aber man muss schon selbst darauf hinweisen und ansprechen.
Einarbeitung läuft durch erfahrene Kollegen man kann immer aber alle um Unterstützung fragen wer wissen erlangen will dem wird es auch zugänglich gemacht da alle an einem Strang ziehen.
Gut bis sehr gut natürlich verhandlungsbereit, Grundgehalt + Boni sowie Sonderzahlungen bei enormen erfolgen außerhalb des üblichen Leistungs Nivou
Wenig Papier Verschwendung da alles digital möglich, Spenden werden an Hilfsorganisationen geleistet
Prinzipiell liegt ein Kollegiales miteinander vor, aber wie im Sales und Vertrieb nunmal leider üblich nur solange die Erfolge nachweislich sind, Konkurrenz verhalten hin und wieder leider vorhanden, typische Gruppierungen von Kollegen bestimmter Charaktere wer damit umgehen kann und sich dadurch nicht negativ beeinflussen lässt hat viel Freude mit dem Teamspirit.
Eigentlich auch gut jedoch nur bei älteren die so genannten "jung gebliebenen"
TOP TOP
Angefangen von Gründern,Geschäftsführer sowie HR Management bis hin zu Abteilungsleiter/in hier sitzen wahrlich die besten von besten.
Fair, gesprächsbereit, lösungsorientiert, hilfsbereit, offen, flexibel für Vorschläge ,zielbewust , immer blick auf das ganze große und über den Tellerrand hinaus ,selten so fähige Führungskräfte erlebt.
Top Standort, große Dachterasse, Headset und Computer auf gängigen Standart, Home Office Möglichkeiten dank Laptops und innovative Lösungen im Programm, Kicker Turniere und Tisch, Küche und Kaffee satt vorhanden, Grill feste, dieser Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern auf höchstem Niveau Motivation zu arbeiten auf ebenfalls hohem Niveau, hier macht Arbeit ein Gefühl von das will ich auch einbringen.
Alle für einen, einer für alle unabhängig vom Geschlecht ,Hautfarbe, Herkunft Ich sage mal so : Globalisierung fängt auch betrieblich an hier ist Mensch mit Leistungswillen eine Resource und willkommen.
Sales,Vertrieb und Marketing und so viel mehr, innovatives Unternehmen und abwechslungsreich , tolle Software aus eigener Programmierung wirklich Top, jäh nach Abteilung vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.
Ich bin rundum zu zufrieden hier steht der Mitarbeiter im Fokus!
Fällt mir nichts ein!
Ne Dartscheibe
Meistens fühlt man sich wie unter Freunden
Hier wird immer Rücksicht auf private Probleme genommen!
Das Klima untereinander ist mehr als angenehm.
Die Tür ist immer offen und die übertragende Eigenverantwortung einfach toll
Schon toll und ziemlich gut strukturiert! Aber es könnte noch besser sein.
In jedem Fall
Es ist immer viel zu tun und das Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr hoch.