3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien, überschaubare Größe, jeder kennt jeden, flexible Arbeitszeit,
Es geht nicht immer nur alles billiger.
Qualität braucht Zeit und Fachkräfte. Das muss entsprechend verkauft und am Ende honoriert werden. Hier braucht es vetriebsseitig richtig Einsatz und keine leeren Versprechungen.
Die Zeit bleibt nicht stehen… an manchen Stellen müsste durchaus modernisiert werden.
Sehr hohe Fertigungstiefe, hier kann man sich im Holz- Metall- und eigener Oberflächenbeschichtung ausprobieren.
Da gibt es leider nix
Eig. alles. Man kann nicht über Probleme reden. Alles sehr unpersönlich und man hat kein kollegiales Verhältnis. Am besten man fängt woanders an. Da hat man keine Probleme und spart Zeit + Nerven
Nicht gut, keine gute Einarbeitung
Zu viele Stunden
Gibt es nicht
Halten die Leute klein
Sind nicht gut. Sehr angespanntes Verhalten
Man redet nicht miteinander - Man bekommt gleich ein Anwaltschreiben
Gehalt wird bei Einstellung sehr gedrückt.
Diskriminierung ist oft der Fall
Arbeitsklima
Prämienzahlung im Gieskannenprinzip. Faulenzer sollten weniger bekommen.
Unternehmens Ziele klar kommunizieren, Ausrichtung der kommende Quartale und Aussichten klarer kommunizieren.
Nette Kollegen, selbstbestimmtes Arbeiten möglich
Leuwico ist Vorreiter in Sachen höhenverstellbarer Schreibtisch und deren Mechanik ist auf dem Markt einzigartig.
Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu gleiten
Lohn stets pünktlich überwiesen. VWL Umwandlung möglich. Erfolgsabhängige Prämie
Soweit einsehbar wird fast ausschließlich mit Lokalen Lieferanten zusammen gearbeitet. Dabei kurze Wege und das Made in Germany gefördert
Durchweg ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze machen Spaß
Könnte an manchen Stellen besser sein, was übergeordnetes angeht. Abteilungsintern i.O.
Von Seiten der Vorgesetzten keine Beeinträchtigung.
Der Betriebsrat hingegen vertritt nur eigene Interessen oder die Interessen einzelner, ausgesuchter Kollegen
Spezielle Tätigkeitsfelder und hohe eigene Produktiostiefe ermöglichen Berufsübergreifende Einblicke