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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Bewerber/inHat sich 2014 als Trainee Microfinance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die Position als Trainee Microfinance beworben. Die Personalabteilung hat sich nach zwei Wochen bei mir gemeldet und mit mir ein Termin für ein Telefoninterview vereinbart. Das Interview empand ich als sehr angenehm und die Firma bzw. die Personalabteilung hat einen positiven Eindruck hinterlassen. Obwohl ich die Stelle nicht bekommen habe, bin ich nicht sehr enttäuscht, da die Personalleiterin für meine berufliche Karrier sehr gute Tips gegeben hat.
Bewerbungsfragen
- Wurde nicht danach gefragt.
- Im Lebenslauf wurde die einzelnen Entscheidungen nachgefragt wie z.B. Warum haben Sie sich für diesen Studiengang entschieden? Etc.
- Was ist Ihr Traumberuf?
- Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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