Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Sozialleistungen
Siehe oben
Bessere Löhne in den unteren Lohngruppen. Personal einstellen und mit dem guten Service sich gegen die Konkurrenz profilieren. Der Konzern als Familie sehen, wie es jahrzehntelang Brauch war und den Mitarbeiter nicht als Ressource betrachten die "verbrannt" und anschließend ersetzt wird.
Die Angestellten der Sicherheitsfirmen streiken für 20,-€ die Stunde. Ohne besondere Qualifikation und zum Teil mit sehr schlechten Deutschkenntnissen. Ein durchnitlicher Abgestellter der LH, und das gilt auch für andere Airlines, geht nach über 10 Jahren nichtmal mit 13,50 € nach Hause. Zum großen Teil mit Abitur, Studium und abgeschlossener Ausbildung.
Das is viel zu individuell
Flexible Arbeitszeit und Jobticket.
Durch die hohe Mitarbeiteranzahl leider sehr träge was Entscheidungen angeht.