1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Unangenehmer, nordamerikanisch geprägter Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Staff Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte verzichten Sie auf die altbekannten STAR-Fragen aus Lehrbüchern à la “Was man im Vorstellungsgespräch fragen sollte”. Es wirkt konstruiert, unnatürlich und hat keinerlei Mehrwert, wenn man mit einem erfahrenen Profi auf Augenhöhe spricht. Ebenso fehl am Platz: kulturell unsensible Fragen wie „Welche Superkraft hätten Sie gerne?“ – in Deutschland wirkt das eher befremdlich als kreativ.
Noch irritierender ist der Versuch, sich im Gespräch als zynischer „Bad Cop“ zu inszenieren. Wenn ein Interviewpartner mit gleichwertiger Berufserfahrung das Gefühl bekommt, in einem hierarchischen und kontrollierenden Umfeld zu landen, ist das kein gutes Zeichen – auch für zukünftige Zusammenarbeit. Zuhören wäre hilfreich: Anschlussfragen, die auf Dingen basieren, die der Bewerber nie gesagt hat, führen nicht nur zu Verwirrung, sondern auch zu peinlich berührten Blicken der Co-Interviewer.
Wenn schon ein Live-Coding-Setup verwendet wird, dann sollte es zumindest funktionieren. Ein Typescript-Umfeld voller falscher Fehlermeldungen kostet nur Zeit und Nerven – gerade bei zeitlich begrenzten Aufgaben. Wer hier schon unter Generalverdacht steht, ohne auf Tools wie KI oder StackOverflow zurückgreifen zu dürfen, fühlt sich nicht ernst genommen.
Dass Google-Suche im Jahr 2025 als „Schummeln“ gilt und erwartet wird, dass sämtliche API-Details und Typdefinitionen auswendig parat sind, ist realitätsfern – außer man will ernsthaft noch nach 1998 einstellen.
Und wenn man durch die Blume suggeriert, Homeoffice sei nur etwas für Faule und Entwickler müssten permanent im Büro kontrolliert und beschallt werden – während der Interviewer selbst nicht ins Büro geht – hinterlässt das eher Stirnrunzeln als Vertrauen.
Bewerbungsfragen
Implementiere einen Taschenrechner-Bildschirm (und style ihn) mit den Ziffern 0–9, einer „Löschen“-Taste und einer „Drucken“-Taste. Wenn optionale Maximal- oder Minimalwerte angegeben sind, soll eine Eingabe, die diese Grenzen überschreitet oder unterschreitet, nicht erlaubt sein. Stattdessen soll der eingegebene Wert automatisch auf diesen Grenzwert gesetzt werden und die Zifferntasten sollen deaktiviert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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