Eine hochqualifizierte und motivierte Mannschaft mit im Schnitt mittelmäßiger Führungsriege
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lilium in Gilching gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist ein Start-Up...
Karriere/Weiterbildung
Formalisiert eher wenig, aber eine gute Möglichkeit in jungen Jahren Verantwortung zu übernhemen und zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur hat mit dem Übergang vom Start-Up zu einem größeren Unternehmen Schaden genommen. Die neuen Führungskräfte von europäischen Großfirmen der Luftfahrt, viele von Ihnen schon im Pensions-Alter, konnten Ihre Stärken und Erfahrung nur bedingt einbringen und haben im wesentlichen versucht Hierarchien und Prozeße Ihrer alten Firmen zu kopieren ohne selbst die Ärmel hochzukrempeln und zu überzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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