Eine hochqualifizierte und motivierte Mannschaft mit im Schnitt mittelmäßiger Führungsriege
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lilium in Gilching gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist ein Start-Up...
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur hat mit dem Übergang vom Start-Up zu einem größeren Unternehmen Schaden genommen. Die neuen Führungskräfte von europäischen Großfirmen der Luftfahrt, viele von Ihnen schon im Pensions-Alter, konnten Ihre Stärken und Erfahrung nur bedingt einbringen und haben im wesentlichen versucht Hierarchien und Prozeße Ihrer alten Firmen zu kopieren ohne selbst die Ärmel hochzukrempeln und zu überzeugen.
Karriere/Weiterbildung
Formalisiert eher wenig, aber eine gute Möglichkeit in jungen Jahren Verantwortung zu übernhemen und zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
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