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Lilium
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lilium in Gilching als Head of machine centre beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Johann "Hans" LexVP Business Partnering and Talent Acquisition

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich gebe Ihnen Recht, das sollte nicht passieren. Leider habe ich die von Ihnen genannte Stelle nicht im System gefunden. Sie können sich gerne an mich in LinkedIn oder Xing wenden mit dem Namen des Recruiters und ich gehe der Angelegenheit nach.
Hans Lex

Völlig unprofessioneller Bewerbungsprozess und Interviews

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lilium GmbH in Weßling als Procurement Manager - Contract and Templates beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Auf eine Bewerbung erfolgt wochenlang keine Rückmeldung. Nach mehr als zwei Monaten habe ich, auf Nachfrage (!!), eine Antwort bekommen in der mir mitgeteilt wurde das ich zu teuer sei. Bis dahin hat man inhaltlich noch nicht mal miteinander gesprochen.
  • Ich hatte dann ein Interview (per MS-Teams) der nicht auf die Stelle eingegangen ist, sondern daraus eine Art "Assessment Center" gemacht hat. Mir wurden dann konstruierte Situation beschrieben und irgendwelche "Bull-Shit" Fragen gestellt. Es gab für mich zu keinem Zeitpunkt die Möglichkeit Fragen zu dem Job an sich zu stellen, viel mehr wollte man dann gleich den Bewerber unter irgendeinen Leistungs- und Stressdruck setzen.
  • Ich habe mich an dieser Stelle gezwungen gesehen, das Interview abzubrechen und meine Bewerbung zurück zu ziehen !
  • Recruiting geht anders - so viel steht fest !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Johann "Hans" LexVP Business Partnering and Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir leid zu lesen, dass Sie nicht zufrieden waren mit unserem Bewerbungsprozess. Wir erhalten jedes Monat tausende von Bewerbungen und bemühen uns zeitnah Feedback zu geben. In Ihrem Fall hat es leider zu lange gedauert und wir werden dem intern nachgehen. Unsere Recruiter sind erfahren und testen natürlich in jedem Gespräch, ob ein Bewerber für die nächste Interviewrunde in Betracht kommt. Sie sollten trotzdem Zeit für Ihre eigenen Fragen haben.
Freundliche Grüße
Hans Lex

The interviewers and hiring manager did not appear for the calls TWICE

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lilium GmbH in Weßling beworben.

Bewerbungsfragen

  • The initial call with the recruiter was scheduled, but they failed to appear initially. On the same day, with some back and forth, they failed to appear again.
  • The recruiter than scheduled a call with an apology for another day, and that went alright.
  • Then, after a reminder email about my schedule, the recruiter scheduled a call with the hiring manager through another HR person at the company. The hiring manager did not appear at all on the scheduled time and date for the online call. I have the visual proof to confirm this height of unprofessionalism.
  • It looks like the employees are just trying to destroy their own company. I would definitely not recommend anyone as this clearly shows that this company has an extremely poor culture.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Johann "Hans" LexVP Business Partnering and Talent Acquisition

Dear candidate,
I am sorry to read about your bad hiring experience. This should not have happened and our candidate experience team, together with recruiters and hiring managers do their best to schedule interviews. Please don't hesitate to reach out to me for sharing more details and I'll take care.
Best,
Johann "Hans" Lex

Bewerbungsprozess wie auf der Homepage beschrieben kann ich nicht bestätigen

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lilium in Gilching als Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, wie auf der Homepage beschrieben! Nach diversen Interviews, mit Recruitern, HR und Vorstand hörte ich nichts mehr von Lilium. Weder bekam ich Feedback zu den Interviews, noch eine Absage.


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Dr. Johann "Hans" LexVP Business Partnering and Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir leid zu lesen, dass Sie nicht zufrieden waren mit unserem Bewerbungsprozess. Ich werde Ihrer Beschwerde intern nachgehen. Sie können sich zusätzlich gerne direkt an mich wenden.
Freundliche Grüße
Hans Lex

No feedback

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lilium in Gilching als People Services Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I have participated to multiple interviews and was promised to receive a feedback after every interview, but after the Last interview the feedback never came
Based on the time an applicant as well as the company is spending in interviews, a feedback is the least which could be expected


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Unprofessional, Sexism and outright lying by the managers

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lilium in Gilching beworben.

Verbesserungsvorschläge

Go to the school and take some lessons on equality, and labour laws. I actually had good impression of your company but spending 3 hours with your so called HR and lying hiring managers made me realise how waste of time this whole process was. Worst professional discussion in my 7 years of professional experience.


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Dr. Johann "Hans" LexVP Business Partnering and Talent Acquisition

Dear applicant,
I am sorry to read your feedback about your hiring experience. We usually get positive feedback about our recruiting process. Please don't hesitate to reach out to me directly. This would allow us to avoid this in future and get better.
Best,
Hans

Unprofessional Job application management/evaluation

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lilium GmbH in Weßling als Cyber Security Specialist – Public Key Infrastructure beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

planned interviews should be made, possible delays should be informed before the interview, candidates should be informed accurately and in a timely manner, evaluation should be more transparent and process management should be improved.


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Dir Firma scheint die Eierlegende Wollmilchsau zu suchen, kennen jedoch den Prozess nicht wie man sie findet.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lilium in Gilching als Planer Logistik/Prozess Planer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte VG´s für zwei Positionen. Das erste VG war als Logistik Planer. Lilium ist auf mich zugekommen. Das erste Gespräch war mit HR, welches gut gelaufen ist. Er wollte mich dem Fachbereich Vorstellen. 2 Tage später kam ein Terminvorschlag für das Gespräch mit dem Fachbereich. Dort ging es dann plötzlich um eine Position als Manager Logistik. Auf meine Frage, dass Lilium mich wegen ein Logistik Planer kontaktiert hat war die Antwort: "Wir suchen beides" Im dem Termin ging es dann jedoch nur um die Manager Position. Das Zeugt nicht von Professionalität. Auf die Stelle als Prozess Planer habe ich mich direkt beworben. Einladung zum VG mit HR kam sehr schnell. Das Gespräch lief sehr gut. Ich habe viel Lob bekommen. Der Personaler wollte mich noch für eine andere Position Vorschlagen, weil meine Erfahrungen dafür sehr gut passen würden. Wenn ich nach 3-5 Tagen keine Antwort erhalte, sollte ich mich beim Personaler melden. Natürlich kam nach 5 Tagen nichts also habe ich ihm am Tag 6 eine Email geschrieben worauf prompt die Absage kam mit der Begründung, dass es andere Kandidaten gibt deren Erfahrungen besser passen. What?! Klang im Gespräch überhaupt nicht so.

Bewerbungsfragen

Es scheint nicht so als ob Lilium wirklich Interesse hat Leute einzustellen. Als Bewerber empfinde ich diese Vorgehensweise als nicht Wertschätzend! Schade eigentlich da mich das Produkt und die Firma schon sehr Interessiert. Jedoch nach den Erfahrungen in den VG´s ist die Firma für mich als AG uninteressant geworden. Für die Zukunft der Firma ist das nicht wirklich Intelligent!


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HR nicht professionell und der Interviewer sagte mir, ich gehe zum nächsten Schritt, aber ich habe eine Absage bekomm

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lilium in Gilching beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vor dem zweiten Interview um 5 Minuten wurde mir gesagt, dass der Interviewer krank ist, und nach dem zweiten Interview (nach einem Monat) sagte mir der Interviewer, dass ich zum nächsten Schritt gehe, aber nach 3 Wochen bekam ich eine Ablehnung.


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Geghosted

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lilium in Gilching als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste und zweite Gespräch waren gut, ich stand viel in Kontakt mit der Personalerin, sie war sehr bemüht. Nach dem zweiten Gespräch kam noch eine Nachricht, dass ich mich gedulden solle, danach kam keine Rückmeldung mehr. Ich hatte mir sehr viel Mühe gegeben, eine Absage zu versenden finde ich dann das Mindeste. Schade.


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