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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr informatives Bewerbungsgespräch -

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lima Group gmbH in München als Key Account beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht, alle Fragen wurden zur vollen Zufriedenheit beantwortet und der Job war präzise erklärt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette Dame und angenehmes Gespräch!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lima Group gmbH in München als Teilzeitkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beschäftigen in deutschen Niederlassungen keine Teilzeitkräfte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter gehts nicht!

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Lima Group in München als Bauleiter Dachsolaranlagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erfolgte schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, dies sollte um 12 Uhr stattfinden, stattdessen erfolgte sie um 11 Uhr!
Der Interviewer sich meine Unterlagen vorher gar nicht selbst angeschaut, sondern einfach vor selektieren lassen (sinnlose Fragen wurden gestellt) ; vermeintliches KO-Kriterium war fehlende Erfahrung in einem bestimmten Bereich- das konnte man aber auch vorher aus den Unterlagen erkennen. Da fragt man sich warum man überhaupt eingeladen wird.
Auf die Antwort warte ich noch heute....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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