Wäre nicht meine erste Wahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist relativ frei was die Arbeitszeiten angeht (Abteilungsabhängig)
Verbesserungsvorschläge
In den Führungspositionen sollten Schulungen durchgeführt werden, insbesondere was die Personalführung angeht. Des weiteren sollten die Arbeitsbedingungen und über die Gleichberechtigung nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel gehetzt. Gelästert auf dem Flur...
Kommunikation
Funktionierte meistens nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Manager-Ebene hält für sich weitestgehend zusammen, jedoch nicht mit dem Team. Natürlich gibt es dort die ein oder andere Ausnahme.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit relativ gut planbar.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils keine Führungsqualitäten vorhanden. Schulungen wären hier mehr als angebracht.
Interessante Aufgaben
Man hat schon ein relativ breites Feld an Aufgaben, natürlich je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
In Punkto Gehalt keine Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, mussten auch die älteren Kollegen genauso hart arbeiten, wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Für das Lager grottenschlecht. In den Büros ist es hier besser, sollte aber auch was getan werden, gerade wenn es um die Belüftung im Sommer und die Heizungen im Winter geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Worte dafür... Hier werden auch gerne und oft Versprechungen gemacht, die nie wieder zur Sprache kommen.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chance...