Das Kollegium ist wirklich sehr herzlich und auch die Mitarbeiterprogramme. Work-Life-Balance ist gut, Gehalt eher wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich oft überbetrieblich engagiert, egal ob Food-Truck, Eis-Wagen, Obst, Sommer-Winterfeiern, und und und.. die Arbeitsgeber, geben sich in dieser Hinsicht wirklich mühe!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt, sowie die Stellenbeschreibungen und der Haustarif MÜSSEN angepasst werden. Ein Flächentarif wäre hier angebracht! Alle Fachkräfte rennen mit der Zeit weg, Azubis aus dem eigenen Haus gehen zur Konkurrenz. An dem Arbeitsklima liegt das definitiv nicht. Lieber mehr Geld in die Facharbeiter investieren und diese fördern und bilden! Davon habt Ihr mehr, als von 2 neuen Zeitarbeitern..
Arbeitsatmosphäre
Meistens unter den Arbeitern ein gutes Klima, es gibt stressige Tage, welche durch bessere Planung und Fachkräfte verhindert werden könnten.
Kommunikation
Fehlt leider oft von der unteren Hierarchie nach oben.. Mitarbeiter handeln oft selbst, was nicht immer von Vorteil ist.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es hin und wieder Samstage zu arbeiten, hält sich jedoch im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Nagelneuer Pausenraum, 35h-Woche, kostenlose Getränke, und und und.. wirklich in Ordnung!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Zeitarbeiter oder Produktionshelfer ist im Vergleich zu anderen Firmen ok. Als Fachkraft muss man jedoch Abstriche machen, was aber auch auf die 35h-Woche zurückzuführen ist. Es gibt ein ERA Haustarif, welcher selbst mit einer 40h Woche noch immer sehr niedrig wäre..
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich bemüht und auch die Vorgesetzten das Potential sehen, legt einem hier keiner Steine in den Weg. Jedoch überschätzen sich des Öfteren die Arbeitnehmer, hiervon sollte man sich nicht abschrecken lassen.