Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lind 
Hotel 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist halt die Gastronomie. Und hier geht es einem dabei wirklich gut.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rietberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird mehr über einander als miteinander gesprochen. Aber den Fehler sollte man weniger bei der Führung des Unternehmens suchen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein schöner Laden. Und das junge, dynamische Team sorgt dafür, dass man gern zur Arbeit kommt.

Image

Leider etwas in die Brüche gegangen. Jedoch auf dem besten Weg das wieder gerade zu biegen.

Work-Life-Balance

Ja man macht Überstunden. Aber wo macht man die in der Hochsaison nicht?

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung wünscht kann jederzeit mit der Direktion sprechen. Nützt diese dem Unternehmen wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Übertarifliche Bezahlung ist hier die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Frage wird hier Abteilungsübergreifend mit angepackt. Auch die Direktion steht dann in operativen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit allen Abteilungsleitern kann auf Augenhöhe gesprochen werden. Positionen werden in der Regel nicht ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer wieder Anschaffungen getätigt. Das Haus wird laufend renoviert.

Kommunikation

Bei der Weitergabe von Informationen wird eventuell mal jemand vergessen. Passiert überall.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das beste am Lind Hotel? Der Weg nach Hause.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rietberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die anderen Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter sich fragen zu beginnen, wie zur Hölle konnte ein Mitarbeiter-/in die weder fachlich noch zwischenmenschlich in der Lage ist als Führungskraft oder Vorgesetze-/r diese Position zu erlangen,dann wird es schwierig. Den wenn Mitarbeiter merken,daß diese Führungskraft in den Aufgaben, in dem Verantwortungsbereich hoffnungslos überfordert ist, dann beginnt die Frustration bei den Mitarbeitern zu wachsen. Dann kommen die Krankschreibungen wöchentlich ins Haus und die Mitarbeiter fangen an, sukzessiv innerlich zu kündigen. Dann beginnt die miserable Qualität, schlechtes Betriebsklima ect.
Ich kann der Führungsebene nur empfehlen, die Vorgesetzen/Abteilungsleiter mit Verstand einzusetzen und auszuwählen.
Ich schreibe dies aus meiner persönlichen Sicht aber kann die Antwort kaum abwarten,wahrscheinlich kommt wieder die "Anzeige bei der Polizei" oder wie es der Hoteldirektor sagen würde "whatever" oder "Harren der Dinge,die da kommen"

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Leuten

Image

War mal deutlich besser

Work-Life-Balance

Wenn man Überstunden absetzen möchte,muss man gefühlt erstmal Rede und Antwort stehen, warum man eher gehen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Leuten ist ein "Hand-in-Hand" arbeiten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sollten auch durchgesetzt werden und nicht nach ein paar Tagen wieder zurückgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Nettes Ambiente

Kommunikation

Findet mehr hinter dem Rücken statt

Gleichberechtigung

Nope!


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denis JacobHoteldirektor

Hallo zusammen,

vielen Dank für die Bewertung.

Wenn Sie mir noch den Namen des angeblichen Vorgesetzen senden, wäre ich Ihnen sehr dankbar.
Sonst können wir mit dieser Bewertung leider nicht arbeiten.

Danke für das Rezitieren meiner Sprüche, das macht mich stolz.

Veröffentlicht wird das Buch "Herr Jacobs beste Sprüche" wahrscheinlich im Dez. 2026.

Nicht zu vergessen und für die nächste Bewertung:

- Als Team schaffen wir alles!!!!!!!
- I Love Tagung!
- Bitte Konzentration am Küchenpass!
- Let´s Dance!
- Das Schöne ist, für Leute, die hier nicht arbeiten möchten, geht die Tür nach draußen von alleine auf und zu!
- Chuck Norris schafft es auch ein Happy Meal zum Weinen zu bringen!
- Schenkt das Leben dir Zitronen, mach Limonade daraus!
- Für mehr Beautytipps folgt mir auf Instagram!
- Wenn ich eine gute Antwort möchte, rede ich mit mir selbst!

Deswegen steht auch ein super Sprüche Kalender auf meinem Schreibtisch.
Den ich übrigens von ganz tollen und lieben KollegInnen geschenkt bekommen habe.

Für weitere Tipps und Sprüche folgen Sie mir auf Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing, am Lagerfeuer, im Urlaub oder ICQ.

Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor

Ein wunderschönes Haus, wenn Hotellerie - dann Lind!

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rietberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich, freundlich - zum Wohlfühlen.

Image

Das schönste Haus am Platz.

Work-Life-Balance

Freiwünsche werden nahezu immer berücksichtigt bei der Dienstplanung.

Karriere/Weiterbildung

Die Tür steht jederzeit offen, sich zu entwickeln und weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, packen alle an - auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Ein junges Team, Führung auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Räumliche Gegebenheiten und Ausstattung sind ein Traum für jeden Gastronom.

Kommunikation

Direkt, transparent und ehrlich.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzuentwickeln - Bereitschaft und Leistung sind natürlich die Voraussetzung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denis JacobHoteldirektor

Sehr geehrte Bewerterin, Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung und die warmen Worte.

Es freut uns sehr, dass Sie während Ihrer Anstellung in unserem Hause eine rundum zufriedene Zeit hatten.
Wie Sie bereits erwähnt haben, werden bei uns im Lind Hotel alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie ihre Arbeit wertgeschätzt. Daher packen wir alle mit an, wenn das gute Geschäft dies erfordert.
Hierdurch möchten wir nicht nur den hohen Standard unseres Hauses aufrechterhalten, sondern auch die Work-Life-Balance fördern.

Wir danken Ihnen für die lange Zusammenarbeit und Ihren Einsatz für das Unternehmen. Sollten Sie noch einmal den Wunsch verspüren, Teil unseres Teams zu werden, so steht Ihnen unsere Tür jederzeit offen.

Wir danken Ihnen für die positive Bewertung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten, sowie beruflichen Lebensweg alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor

Ein sinkendes Schiff

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rietberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr anstrengend den täglichen Lästereien folge zu leisten.
Gelästert wird überall aber dort war es schon sehr akut.

Image

War mal deutlich besser.
Hat ordentlich gelitten in den letzten Jahren und wird sich nur schwer wieder erholen können.

Work-Life-Balance

185 Stunden lt Vertrag. Kommt man aber nicht mit hin.
Freisprachen werden versucht einzuhalten aber die Kollegen kommentieren diese Wünsche andauernd.

Karriere/Weiterbildung

Von der Auszubildenden bis zur Führungskraft hat es alles schon gegeben.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitszeiten in keiner Relation. Aber Verhandlungstische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Ausbau

Kollegenzusammenhalt

Wenn Not am Mann ist passt das. Ansonsten nicht wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Kann in Ordnung sein.

Arbeitsbedingungen

So langsam fällt der Laden auseinander. Es wird nicht mehr investiert.

Kommunikation

Viele Meetings kein Ertrag.
Umgesetzt wird nichts.

Interessante Aufgaben

Alles dabei.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denis JacobHoteldirektor

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und für unser Lind Hotel in Rietberg eine Arbeitgeberbewertung verfasst haben.

Wir sind stolz, dass wir in unserem Kollegium langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Auch ausgelernte Auszubildende nehmen die Chance wahr und führen Ihre Karriere und Entwicklung in unserem Unternehmen weiter, um selbst zu Führungskräften heranzuwachsen.
Uns ist wichtig, das Team und alle Kolleginnen und Kollegen darin weiter zu entwickeln, zu fördern und vorhandene Potenziale zu entfalten.

Sollten Überstunden im täglichen Geschäft anfallen, werden diese vergütet oder durch einen entsprechenden Freizeitausgleich abgegolten, sodass die Energiequellen wieder aufgefüllt werden können. Eine gerechte Verteilung der Schichten und freien Tage ist uns sehr wichtig und stellen wir sicher.

Dies ist scheinbar bisher nicht in vollem Maße zu Ihrer Zufriedenheit erfolgt, sodass wir nun daran weiterhin intensiver arbeiten werden. Wir bedauern an dieser Stelle, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.

Im Zuge eines Direktorenwechsels arbeiten wir intensiv daran, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Die Work-Life-Balance steht hierbei im Fokus.
Des Weiteren sind – sobald sich die Situation im Hinblick auf die Corona Pandemie entspannt - diverse teambildende Aktivitäten im Hotel und Umgebung geplant, um die Gemeinschaft unseres gesamten Teams noch weiter zu fördern.
Darüber hinaus bieten wir ab sofort kontinuierlich Praxisschulungen, als auch Onlineschulungen zu jeglichen Arbeitsbereichen an.
Um eine schnelle und direkte Kommunikation an alle Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten, finden gezielte Meetings statt.

Wir danken Ihnen für Ihre wertvollen Hinweise. Gern hätten wir bereits während Ihres Arbeitsverhältnisses Kenntnis davon gehabt, um entsprechende Maßnahmen einzuleiten und um Missstände auszuräumen.

Vielleicht geben Sie uns die Chance, in einem offenen Gespräch Ihre Verbesserungsvorschläge detailliert zu teilen? Fühlen Sie sich hierzu bitte herzlich eingeladen.

Die persönlichen Erfahrungswerte sind für uns von großer Wichtigkeit, daher freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor

Schönes Haus, teilweise tolle Kollegen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rietberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schönes Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berufsbekleidung wird gefordert, gewaschen und gebügelt, aber nicht ausreichen vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Lustiges Team

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

185 Stunden soll + Überstunden, Schichtdienst der nicht gerecht verteilt wird. Selten komplettes Wochenende frei.

Karriere/Weiterbildung

Wenn entsprechende Stellen frei werden, kann man nachrücken

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Wenn es „brennt“ hilft jeder mit

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denis JacobHoteldirektor

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und für unser Lind Hotel in Rietberg eine Arbeitgeberbewertung verfasst haben.

Es freut uns zu sehen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Kommunikation in unserem Haus zufrieden sind.

Uns ist wichtig, das Team und alle Kolleginnen und Kollegen darin weiter zu entwickeln, zu fördern und vorhandene Potenziale zu entfalten.

Sollten Überstunden im täglichen Geschäft anfallen, werden diese vergütet oder durch einen entsprechenden Freizeitausgleich abgegolten, sodass die Energiequellen wieder aufgefüllt werden können. Eine gerechte Verteilung der Schichten und freien Tage ist uns sehr wichtig.

Dies ist scheinbar bisher nicht in vollem Maße erfolgt, sodass wir daran weiterhin intensiv arbeiten werden. Wir bedauern an dieser Stelle, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.

Sollten Sie Ideen haben zur Optimierung und Verbesserung interner Vorgänge, so kommen Sie gern jederzeit auch persönlich auf uns zu.

Wir danken Ihnen für Ihre wertvollen Hinweise und freuen uns über die bestehende Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor

Selten so gut gearbeitet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rietberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen.
Die Führungsmannschaft hat immer ein offenes Ohr für Probleme

Image

Hervorragend
9,2

Work-Life-Balance

Gastro halt
Man weiß auf was man sich einlässt, wenn man in der Gastro arbeitet
Wird aber seitens des Managements großer Wert drauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich innerhalb des Hauses zu verändern, wenn die entsprechenden Stellen frei sind

Gehalt/Benefits

Übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ganz gut, aber noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Super
Alle arbeiten im Team und verstehen sich sehr gut
Probleme werden offen diskutiert und bereinigt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist wichtig und wird auf so behandelt

Vorgesetztenverhalten

Super, die Tür zu den Vorgesetzten steht immer auf.
Man findet Gehör und immer ein nettes Worte, wenn es mal nicht so gut läuft

Arbeitsbedingungen

Tolles Haus mit super Ausstattung
Es wird nicht gespart wenn es um das Hotel geht

Kommunikation

Ganz gut, ist in der Gastro aber auch schwierig
Viele wechselnde Dienste. Man sieht die Kollegen manchmal Tage lang nicht

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs neue.
Ist super und macht Spaß

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denis JacobHoteldirektor

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und für unser Lind Hotel in Rietberg eine Arbeitgeberbewertung verfasst haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit allen Bereichen unseres Unternehmens so zufrieden sind und sich wohlfühlen.

Sollten Sie Vorschläge zur Optimierung haben, so kommen Sie gern jederzeit auch persönlich auf uns zu. So schaffen wir es als Team, eine stetige Verbesserung anzustreben und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Wir sind stolz, dass Sie Teil unseres Kollegiums sind, dass sich einiger langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfreut.

Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor