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Lind 
Hotel 
GmbH
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es ist halt die Gastronomie. Und hier geht es einem dabei wirklich gut.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lind Hotel GmbH in Rietberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird mehr über einander als miteinander gesprochen. Aber den Fehler sollte man weniger bei der Führung des Unternehmens suchen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein schöner Laden. Und das junge, dynamische Team sorgt dafür, dass man gern zur Arbeit kommt.

Image

Leider etwas in die Brüche gegangen. Jedoch auf dem besten Weg das wieder gerade zu biegen.

Work-Life-Balance

Ja man macht Überstunden. Aber wo macht man die in der Hochsaison nicht?

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung wünscht kann jederzeit mit der Direktion sprechen. Nützt diese dem Unternehmen wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Übertarifliche Bezahlung ist hier die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Frage wird hier Abteilungsübergreifend mit angepackt. Auch die Direktion steht dann in operativen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit allen Abteilungsleitern kann auf Augenhöhe gesprochen werden. Positionen werden in der Regel nicht ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer wieder Anschaffungen getätigt. Das Haus wird laufend renoviert.

Kommunikation

Bei der Weitergabe von Informationen wird eventuell mal jemand vergessen. Passiert überall.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein sinkendes Schiff

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lind Hotel GmbH in Rietberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr anstrengend den täglichen Lästereien folge zu leisten.
Gelästert wird überall aber dort war es schon sehr akut.

Image

War mal deutlich besser.
Hat ordentlich gelitten in den letzten Jahren und wird sich nur schwer wieder erholen können.

Work-Life-Balance

185 Stunden lt Vertrag. Kommt man aber nicht mit hin.
Freisprachen werden versucht einzuhalten aber die Kollegen kommentieren diese Wünsche andauernd.

Karriere/Weiterbildung

Von der Auszubildenden bis zur Führungskraft hat es alles schon gegeben.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitszeiten in keiner Relation. Aber Verhandlungstische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Ausbau

Kollegenzusammenhalt

Wenn Not am Mann ist passt das. Ansonsten nicht wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Kann in Ordnung sein.

Arbeitsbedingungen

So langsam fällt der Laden auseinander. Es wird nicht mehr investiert.

Kommunikation

Viele Meetings kein Ertrag.
Umgesetzt wird nichts.

Interessante Aufgaben

Alles dabei.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und für unser Lind Hotel in Rietberg eine Arbeitgeberbewertung verfasst haben.

Wir sind stolz, dass wir in unserem Kollegium langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Auch ausgelernte Auszubildende nehmen die Chance wahr und führen Ihre Karriere und Entwicklung in unserem Unternehmen weiter, um selbst zu Führungskräften heranzuwachsen.
Uns ist wichtig, das Team und alle Kolleginnen und Kollegen darin weiter zu entwickeln, zu fördern und vorhandene Potenziale zu entfalten.

Sollten Überstunden im täglichen Geschäft anfallen, werden diese vergütet oder durch einen entsprechenden Freizeitausgleich abgegolten, sodass die Energiequellen wieder aufgefüllt werden können. Eine gerechte Verteilung der Schichten und freien Tage ist uns sehr wichtig und stellen wir sicher.

Dies ist scheinbar bisher nicht in vollem Maße zu Ihrer Zufriedenheit erfolgt, sodass wir nun daran weiterhin intensiver arbeiten werden. Wir bedauern an dieser Stelle, dass wir Ihren Erwartungen nicht gerecht werden konnten.

Im Zuge eines Direktorenwechsels arbeiten wir intensiv daran, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern. Die Work-Life-Balance steht hierbei im Fokus.
Des Weiteren sind – sobald sich die Situation im Hinblick auf die Corona Pandemie entspannt - diverse teambildende Aktivitäten im Hotel und Umgebung geplant, um die Gemeinschaft unseres gesamten Teams noch weiter zu fördern.
Darüber hinaus bieten wir ab sofort kontinuierlich Praxisschulungen, als auch Onlineschulungen zu jeglichen Arbeitsbereichen an.
Um eine schnelle und direkte Kommunikation an alle Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten, finden gezielte Meetings statt.

Wir danken Ihnen für Ihre wertvollen Hinweise. Gern hätten wir bereits während Ihres Arbeitsverhältnisses Kenntnis davon gehabt, um entsprechende Maßnahmen einzuleiten und um Missstände auszuräumen.

Vielleicht geben Sie uns die Chance, in einem offenen Gespräch Ihre Verbesserungsvorschläge detailliert zu teilen? Fühlen Sie sich hierzu bitte herzlich eingeladen.

Die persönlichen Erfahrungswerte sind für uns von großer Wichtigkeit, daher freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor

Selten so gut gearbeitet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lind Hotel GmbH in Rietberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten zusammen.
Die Führungsmannschaft hat immer ein offenes Ohr für Probleme

Image

Hervorragend
9,2

Work-Life-Balance

Gastro halt
Man weiß auf was man sich einlässt, wenn man in der Gastro arbeitet
Wird aber seitens des Managements großer Wert drauf gelegt

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich innerhalb des Hauses zu verändern, wenn die entsprechenden Stellen frei sind

Gehalt/Benefits

Übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ganz gut, aber noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Super
Alle arbeiten im Team und verstehen sich sehr gut
Probleme werden offen diskutiert und bereinigt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist wichtig und wird auf so behandelt

Vorgesetztenverhalten

Super, die Tür zu den Vorgesetzten steht immer auf.
Man findet Gehör und immer ein nettes Worte, wenn es mal nicht so gut läuft

Arbeitsbedingungen

Tolles Haus mit super Ausstattung
Es wird nicht gespart wenn es um das Hotel geht

Kommunikation

Ganz gut, ist in der Gastro aber auch schwierig
Viele wechselnde Dienste. Man sieht die Kollegen manchmal Tage lang nicht

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Jeden Tag aufs neue.
Ist super und macht Spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und für unser Lind Hotel in Rietberg eine Arbeitgeberbewertung verfasst haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit allen Bereichen unseres Unternehmens so zufrieden sind und sich wohlfühlen.

Sollten Sie Vorschläge zur Optimierung haben, so kommen Sie gern jederzeit auch persönlich auf uns zu. So schaffen wir es als Team, eine stetige Verbesserung anzustreben und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Wir sind stolz, dass Sie Teil unseres Kollegiums sind, dass sich einiger langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfreut.

Mit freundlichen Grüßen

Denis Jacob
Hoteldirektor