Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG ist ein moderner, mittelständischer Arbeitgeber, der seit 60 Jahren in dem sowohl spannenden als auch abwechslungsreichen Bereich der Fördertechnik und Intralogistik tätig ist. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg. Die Linde Material Handling GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten.
Unsere Kunden sind in einer wirtschaftlich starken Region des Rheinlands und Ruhrgebiets zu finden. Unser Hauptsitz ist in Essen, genau in der Mitte unseres Gebietes. Darüber hinaus gibt es zwei weitere Niederlassungen in Haan und Holzwickede. Von dort aus betreuen wir unsere Kunden im gesamten Einsatzgebiet.
Mehr als 360 motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr und erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund 150 Mio. Euro.
Karriere
Suchen Sie einen neuen Job und wollen Sie von all den Vorzügen, die Sie bei uns finden, profitieren?
Wir bieten Ihnen, ob in der Technik, im Vertrieb, im Kundenservice oder in der Verwaltung einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag.
Werden Sie jetzt ein Teil des LMH-RR-Teams und starten Sie bei uns beruflich voll durch!
Auf unserem Karriereportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Ausbildung & Studium
Die Linde Material Handling Rhein-Ruhr bietet jedes Jahr verschiedene Ausbildungsplätze an:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIhre Benefits als Mitarbeiter/in bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr & Co. KG:
Wir suchen offene und neugierige Menschen, die Spaß daran haben, gemeinsam mit uns am Unternehmenserfolg zu arbeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG.
Es wird sich immer wieder neu aufgestellt und weiterentwickelt. Das Unternehmen wächst stetig und stellt einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber dar.
Arbeitszeit ist sehr flexibel und kann meist selbst bestimmt werden
- die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist klasse
- das Vorgesetztenverhalten (meines Vorgesetzten) mir gegenüber
- die Gebäude in Essen und Haan sind top ausgestattet
- interessante Marke und super Produkte
Gehalt kommt pünktlich.
Gleitzeit und Gehalt.
Die Kommunikation stimmt in diesem Unternehmen nicht. Kritik äußern ist nicht gewünscht.
Zahlen, Zahlen, Rest egal
Vorgesetztenverhalten teilweise fragwürdig.
Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Vertriebsmitarbeiter werden "verbrannt" und zu immer mehr Stückzahlen getrimmt ohne Rücksicht auf Verluste
Teilweise sollte mit mehr Härte durchgegriffen werden
Das reine in den Vordergrund stellen der Zahlen
Konzernstrukturen auflockern
Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt stellen, nicht die selbst ernannten Zahlen.
Schulungszentrum überdenken
Gehaltsstrukturen anpassen
Offener miteinander kommunizieren. Vorgesetzte leben einen veraltetes autoritäres Chef/Mitarbeiter Verhältnis aus. Kommunikation findet kaum statt.
- mehr Absprache, Planung in Sachen Werkzeug/Material mit dem Monteur.
- KDW Reglung Notdienst
- IT Verbesserung
Den Mitarbeiter als Mensch sehen
Um die Motivation und das Mental Power im Unternehmen weiter positiv zu beeinflussen wäre eine Regelung schön, die es möglich macht seinen Hund mit zur Arbeit zu bringen. Diverse Studien belegen einen nachweislich, positiven Einfluss des Bürohundes auf die Mentale Fitness im Büro, was eindeutig zu einer Steigerung der Motivation und damit zu einer Steigerung der Produktivität führt.
Der am besten bewertete Faktor von Linde Material Handling Rhein-Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Bei den meisten bis jetzt top. Kommt immer auf die Chemie und das Persönliche auftreten an.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt absolut vorhanden.
Gibt immer wen, der einem weiterhelfen kann.
Es sind liebe und sehr hilfsbereite Mitarbeiter bei Linde Rhein-Ruhr.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen. Große Hilfsbereitschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Material Handling Rhein-Ruhr ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, wird aber nicht fair Vergütet, dadurch haben die meisten keine Lust darauf.
Schulungszentrum und das Verhalten einiger Trainer ist fragwürdig, es werden Kollegen vor versammelter Mannschaft bloßgestellt, mit Kündigungen gedroht, Vorgeschrieben welche Klamotten man tragen solle, selbst wenn man gar keine Schulung dort hat und eigentlich gibts von dem ein oder anderen immer einen unpassenden Kommentar.
Wer schön glatt ist kann aufsteigen, Leistung und Fleiß spielen keine Rolle
Aufstiegsmöglichkeiten stark begrenzt. Da besondere Schulungen nur an ausgewählte Personen gehen richtig unfair
Hängt davon ab ob man den Abteilungsleiter sympathisch ist, Erfahrung und sonstiges ist eher zweitrangig.
Intern keinerlei Weiterbildungen, extern die nötigsten!