Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG ist ein moderner, mittelständischer Arbeitgeber, der seit 60 Jahren in dem sowohl spannenden als auch abwechslungsreichen Bereich der Fördertechnik und Intralogistik tätig ist. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Linde Material Handling GmbH in Aschaffenburg. Die Linde Material Handling GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten.
Unsere Kunden sind in einer wirtschaftlich starken Region des Rheinlands und Ruhrgebiets zu finden. Unser Hauptsitz ist in Essen, genau in der Mitte unseres Gebietes. Darüber hinaus gibt es drei weitere Niederlassungen in Kerpen, Haan und Holzwickede. Von dort aus betreuen wir unsere Kunden im gesamten Einsatzgebiet.
Mehr als 630 motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr und erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund 150 Mio. Euro.
Karriere
Suchen Sie einen neuen Job und wollen Sie von all den Vorzügen, die Sie bei uns finden, profitieren?
Wir bieten Ihnen, ob in der Technik, im Vertrieb, im Kundenservice oder in der Verwaltung einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag.
Werden Sie jetzt ein Teil des LMH-RR-Teams und starten Sie bei uns beruflich voll durch!
Auf unserem Karriereportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Ausbildung & Studium
Die Linde Material Handling Rhein-Ruhr bietet jedes Jahr verschiedene Ausbildungsplätze an:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIhre Benefits als Mitarbeiter/in bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr & Co. KG:
Wir suchen offene und neugierige Menschen, die Spaß daran haben, gemeinsam mit uns am Unternehmenserfolg zu arbeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG.
Es wird sich immer wieder neu aufgestellt und weiterentwickelt. Das Unternehmen wächst stetig und stellt einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber dar.
Grundsätzlich bin ich zufrieden. Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderzahlungen gibt es auch und die Work Life Balance ist auch top
Ordentliches Werkzeug, gute Autos, gute IT
Das Produkt.
Arbeitszeit ist sehr flexibel und kann meist selbst bestimmt werden
Wenn man was sagt wird man ganz schnell aufs abstell Gleis geschoben. Oder dierekt Entsorgt.
Sehr schlechte Kommunikation.
Keine Team Events.
Kein Kommentar
Die Kommunikation stimmt in diesem Unternehmen nicht. Kritik äußern ist nicht gewünscht.
Siehe Verbesserungsvorschläge .
Zahlen, Zahlen, Rest egal
Man sollte wirklich gegenüber der Belegschaft, die das Rückgrat der Firma bilden, offener über wichtige Themen sprechen und auch mal die unangenehmen Fragen zulassen und beantworten.
Außerdem sollte man über die Werkzeugsituation nachdenken. Nur weil jemand ein Werkzeug benötigt, heißt es nicht, dass alle anderen es auch brauchen.
Diese werden nicht ernst genommen daher kein Kommentar.
Eventuell mal den Kunden wieder in den Fokus setzten. Wir sind ein Dienstleister.
Konzernstrukturen auflockern
Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt stellen, nicht die selbst ernannten Zahlen.
Schulungszentrum überdenken
Gehaltsstrukturen anpassen
Offener miteinander kommunizieren. Vorgesetzte leben einen veraltetes autoritäres Chef/Mitarbeiter Verhältnis aus. Kommunikation findet kaum statt.
Der am besten bewertete Faktor von Linde Material Handling Rhein-Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
In den Abteilungen hält man gut zusammen
Bei den meisten bis jetzt top. Kommt immer auf die Chemie und das Persönliche auftreten an.
Das ist gut.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt absolut vorhanden.
Alles in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Material Handling Rhein-Ruhr ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Abteilungs- und standortübergreifend oft schlecht, viele leben im eigenen Mikrokosmos. Am Ende greifen die einzelnen Zahnräder aber gut ineinander.
War mal besser
Siehe Arbeitsatmosphäre. Fragen werden sofort abgewürgt und abgetan.
Nur unter Arbeitskollegen
Geht so. Die Vorgesetzten hören meist nur was sie wollen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder hat alle Möglichkeiten. Wer sich entwickeln möchte und eigene Initiative mitbringt, hat keine Grenzen. Schulungen außerhalb des technischen Bereichs könnte mMn mehr und intensiver sein.
Da gibt es so gut wie nichts zu beanstanden, außer vielleicht, dass das Schulungsangebot manchmal dünn ist.
Nur unter Familie oder Freundeskreise sonst keine Chance
Man muss sich zeigen, dann wird man auch gesehen
Es gibt Möglichkeiten, wird aber nicht fair Vergütet, dadurch haben die meisten keine Lust darauf.
Schulungszentrum und das Verhalten einiger Trainer ist fragwürdig, es werden Kollegen vor versammelter Mannschaft bloßgestellt, mit Kündigungen gedroht, Vorgeschrieben welche Klamotten man tragen solle, selbst wenn man gar keine Schulung dort hat und eigentlich gibts von dem ein oder anderen immer einen unpassenden Kommentar.