Der Schein von außen trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist teilweise noch in den 80ern stecken geblieben.
Umkleiden, duschen usw.
Die Hauptsache im Büro bekommt man regelmäßig neue und Höhenverstellbare Schreibtische
Verbesserungsvorschläge
Anstatt mal auf alte und Firmentreue Mitarbeiter zu hören kommen immer wieder neue Mitarbeiter von außen die das Rad neu erfinden wollen, nur wissen sie nicht das was sie vorschlagen vor 5-10 Jahren schon da war und damals schon durchgefallen ist.
Genauso könnte man mal mit der Zeit gehen und auch für die Bandarbeiter bzw. Leute aus der Produktion etwas machen. Es gibt mittlerweile schon Apps (kleine Anmerkung für HR und BR und Chefebene das sind Programme für das Handy) in denen man Urlaub einreichen kann, Dienst- und Schichtpläne einsehen kann, sich krankmelden kann (ist meistens auch nicht so einfach da die Meister schwer zu erreichen sind) man seinen Gutzeitkontodstand abchecken kann. Aber vermutlich ist das alles nur den Büroangestellten vorbehalten, die sitzen ja schließlich am PC/Laptop und so kann man auch den Bandarbeiter klein halten.
Das gleiche Spiel bei Bewerbungen intern. Es gibt zwar Monitore um sich die Stellen anzuschauen. Das war’s dann aber auch schon. Um sich nämlich bewerben zu können bräuchte man einen Zugang was es aber wieder für den Bandarbeiter nicht gibt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Miteinander mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die alten, treuen Kollegen halten noch zusammen. Die neuen werden dann als Spion von den Meistern eingesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden am Band verheitzt. Junge Kollegen bekommen die Traumjobs wo früher dann die älteren Kollegen bekommen hatten. Man muss einfach nach der Meinung des Meisters tanzen dann klappt’s auch mit dem Job
Vorgesetztenverhalten
Lassen keine andere Meinung zu und bauen sich vor einem auf um
Ihre Meinung durchzusetzen
Kommunikation
Meister halten Kommunikation mit ihren Buddys das war’s