Linde 

Material 

Handling 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Produkte und deren Qualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und die Wertschätzung eigener Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Förderung eigener weitergebildeten Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf paar Ausnahmen erträglich.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, was zunehmend verloren geht

Work-Life-Balance

Absolut starres Schichtsystem. Familienleben leidet darunter. Gut dass es am Wochenende nicht gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Für externe Mitarbeiter kann ich nicht mitreden aber für bereits beschäftigte in der untersten Ebene sind die Aufsstiegsschancen kaum bis gar nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Es wird gekürzt und gekürzt und gekürzt wo es nur geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist viel Nachholbedarf, Folien und Einwegpaletten werden hier tonnenweise verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Kollegen wirklich gute Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt oder Jung das spielt hier keine Rolle genauso wie, Akkord ist Akkord und es muß erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht ist die Welt i.O Ein Fehler genügt oft, um die Funkstille zw. Vorgesetzten und MA für Wochen hervorzurufen. Dann kann man auch das Stunde früher gehen oder kurzfristiges Urlaub vollkommen vergessen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mitarbeiter ist hier Fußvolk und wird auch selten bis gar nicht gelobt selbst für herausragende Tagesleistungen. Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden. Trotz abgeschlossener Weiterbildung zum Maschinenbautechniker.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und einseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich und ist fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaputt optimierungen in manchen bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die kollegen hören statts auf studierte zu setzen die noch keine 5 minuten aktiv an einer der Arbeitsplätze gearbeitet haben

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Ist luft nach oben

Kommunikation

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Knowhow im Unternehmen nutzen und Entwicklungen nicht nach außen geben.

Verbesserungsvorschläge

Im großen weiter so, es wäre schön wenn die Kommunikation zwischen den Abteilungen etwas besser wäre und wenn Projekte in die selbe Richtung gehen zusammenzufassen. Kinderbetreuung wäre eine weitere super Sache.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Raum gegeben um sich beruflich zu entwickeln

Image

Premium

Work-Life-Balance

100%

Karriere/Weiterbildung

Es gibt von seiten des Vorgesetzten zur Weiterbildung (wird im Jahresgespräch besprochen) dies ist wichtig um budget zu beantragen

Gehalt/Benefits

Tarif IG Metall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gegeben

Kollegenzusammenhalt

gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit 26 Jahre

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Habe aber persönlich nur gute Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich etwas chaotisch aber dies liegt nicht wirklich am Unternehmen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Meiner Meining nach durch den Tarif und den Betriebsrat gegeben

Interessante Aufgaben

definitiv

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich bei unerträglicher Hitze 5 Min. Pause bekomme nach 1 Stunde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nur versprochen wird und dann doch nichts passiert!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Lüftung! Notfallfenster müssen sich bei heißer Luft öffnen lassen!! Gehen nur bei Feueralarm öffnen! Unzumutbar!
Sie lernen nichts dazu!!

Arbeitsatmosphäre

Lüftung funktioniert nicht! Im Sommer unerträglich!! Teilweise Temperaturen über 30C. Für ein neues Werk ist das unakzeptabel für die Gesundheit am Arbeitsplatz!

Kollegenzusammenhalt

Wir müssen zusammen halten

Vorgesetztenverhalten

Zustimmung unserer Anliegen. Sie können aber nichts an der Situation ändern

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.
Noch tolles Qualitätsprodukt.
Keine Leiharbeiter beschäftigt.
Erfolgsbeteiligungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter.
Keine Wertschätzung, jeder nur ein auswechselbarer kostenverursachender Kopf.
Es wird immer mit flexiblen Arbeitszeiten geworben die in den vorhanden Produktionssystemen nicht vorhanden sind und umgesetzt werden können.
Familienzeit und Sozialkontakte bleiben aufgrund der vielen Schichtarbeit für Produktionsmitarbeiter total auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder wie früher auf die internen Mitarbeiter hören und vor Allem fördern. Da bringt auch kein Talentprogrm etwas wenn es nicht gelebt und Entwicklungswillige Mitarbeiter nicht gesehen werden.

Arbeitsatmosphäre

Streitkultur, Unterschiedliche Kennzahlen führen zu Konkurrenz untereinander, jeder versucht seinen Bereich sauber zu haben und freut sich wenn ein anderer den schwarzen Peter hat.

Image

Regional top Image. Produkte sind mehfach Top ausgezeichnet, als Arbeitgeber jedoch keine Auszeichnungen im Gegensatz zu Schwesterunternehmen wie Still.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche nach Tarif, Überstundenkonten aber voll und Abbau wegen zu hohem Arbeitsaufkommen nur wenig möglich. Schichtarbeit hindert einen an Wahrnehmung von Sozialkontakten und Familienleben.

Karriere/Weiterbildung

Externe Bewerber werden gefühlt lieber eingestellt, eigene Mitarbeiter sind wenig wert wenn sie kein Vitamin B haben. Teilweise kommt das Gefühl auf dass Leute weggbefördert werden wenn sie nicht viel geleistert haben.
Bis auf Bildungsurlaub der genimmen werden kann kaum Unterstützung für private nebenberufliche Weiterbildung .

Gehalt/Benefits

Regional überdurchschnittlich und auch übertariflich. Wird aber mit der Zeit mehr dem gängigen Tarif angepasst und die Pros in dem Unternehmen zu arbeiten lassen nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gutes Image, aber teilweise Weggwerfkultur und zu viel unnötige Verpackungen.
Spendenaktionen organisiert durch Kollegen, eines der Ansehenswürdigsten Dinge die im Unternehmen passieren, aber auch der einzige Hauch von wirklicher Menschlichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem wo man arbeitet, Bürobereiche gut. Produktionsumfeld macht jeder sein eigenes Ding und versucht die Arbeit möglichst schnell zu erledigen um wieder gehen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigungsschutz, Altersteilzeitverträge.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr abgehoben und ahnungslos darüber was wirklich auf Arbeitsebene passiert.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wie in der Steinzeit was Vorrichtungen betrifft. PC Arbeitsplätze müssen bei Schichtarbeit von mehreren genutzt werden, sehr eingeengt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führunsposition, Männerdomäne

Interessante Aufgaben

Monoton, im Produktionsumfeld wenig abwechslungsreich. Aufgrund der Unternehmensgröße fällt kaum auf ob jemand gut viel arbeitet oder seine Zeit mehr absitzt.