Am Tropf der Muttergesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von will! Soziale Kompetenz von Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege und noch schlimmer die Findung ist viel zu Zeitaufwändig und zu viele wollen und können mitsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Top Down muss besser werden. Auch ein Sachbearbeiter, hat das recht zu erfahren wie sich das Unternehmen und wohin es sich entwickelt
Arbeitsatmosphäre
In den Niederlassungen herrscht eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Kann immer besser werden
Work-Life-Balance
Alle Führungskrafe haben und sollen ein offenes Ohr für betriebliche, soziale und damit verbunden familiäre Situation haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird in allen Belangen unterstützt
Gehalt/Benefits
Zu meiner Person: vom Hauptschulabschluss zum GF im DAX Konzern. Es geht also!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außendienst mit 50.000 km / Jahr ist nicht umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Ja, Ehrlichkeit überdauerte so machen schwarzes Loch.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, solange männlich.
Vorgesetztenverhalten
Einige weisen Erinnerungslücken auf. Teilweise auf Besprechungen überraschend. 80 / 20 Regel Top!
Kommunikation
Die Kommunikation wird sehr hoch angesehen, jedoch fließen die entscheidenden Infos wenig oder gar nicht in die Niederlassungen, sodass dort vielfach der Überraschungseffekt vorhanden ist.
Gleichberechtigung
In den Niederlassungen ja. In der Zentrale nein.
Interessante Aufgaben
Es ist Handel und keine High Tech. Wem das Spass macht, absolut zu empfehlen.