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lingoking 
GmbH
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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Persönliche Rückmeldung statt standardisierte Absage

3,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle bei einer Absage dem Kandidaten eine persönliche Rückmeldung zu geben. Dadurch kann man den Entscheidungsprozess (besser) nachvollziehen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia Hartig, People & Culture Manager
Patrizia HartigPeople & Culture Manager

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Ich kann absolut nachvollziehen, dass eine individuelle Rückmeldung wünschenswert ist.

Wir haben uns aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen dazu entschieden, Absagen vor dem ersten Gespräch per E-Mail zu versenden. Nur so können wir eine zeitnahe Antwort für alle Bewerber:innen gewährleisten.

Sobald jedoch ein persönliches Kennenlernen stattgefunden hat, erfolgt jede weitere Rückmeldung bei uns grundsätzlich telefonisch – sofern wir die Bewerber:innen erreichen können. Wir nehmen uns dann ganz bewusst die Zeit für eine direkte Rückmeldung.

Delayed Feedback and Unclear Rejection Reason After Final Stage

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Overall, the interview process at Lingoking started promisingly but unfortunately ended with a disappointing outcome. Start date - Sept 19' 24. Initially, I had a HR screening, followed by a technical interview that went well. I was then assigned a case study, which I completed within two days. However, after submitting the case study, I waited for 10 days for feedback, only to eventually receive a response that they were proceeding with other candidates.

Additionally, there seemed to be some hesitation about hiring English-speaking talent in a German-speaking company, which added an extra week waiting time to the initial HR round. Despite my best efforts and receiving positive reviews on my case study from other marketing colleagues outside the organization, I was rejected without any constructive feedback or clear reasons. However, I accept their response, but I believe the process could have been handled more transparently, especially given the time and effort candidates invest.

Highly recommended:

- Provide timely and constructive feedback to candidates, especially after case studies or technical assignments.
- Avoid prolonged delays and be upfront about language requirements early in the process.
- A more transparent decision-making process would improve the candidate experience and help them understand areas for improvement.

Bewerbungsfragen

KPIs, product offers, SEO, marketing campaigns, etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia Hartig, People & Culture Manager
Patrizia HartigPeople & Culture Manager

Hello M.,
I hope that our telephone conversation last week has given you a better understanding of our reasons for the decision end the recruiting process with you and why the whole process was so chaotic. I can only apologize again on behalf of the recruiting team that the experience with us was very intransparent and lengthy. This is the opposite of how we at lingoking want our applicant experience to be. So thank you, for pointing out our the areas of improvment so clearly.

All the best for you!

Ich bin sehr happy und zufrieden mit dem Prozess und mit der Stelle.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Customer Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Natürlich wurde ich auch nach meinen Stärken/Schwächen und meinen Hobbies gefragt. Der Fokus lag aber darauf, was ich von meinem zukünftigen Arbeitgeber erwarte, was mir wichtig ist, was meine Ziele sind und warum ich mich für die Position interessiere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrizia Hartig, People & Culture Manager
Patrizia HartigPeople & Culture Manager

Vielen Dank für die Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess! Über einen Austausch, welche Informationen noch gefehlt haben im Prozess, würde ich mich sehr freuen. Komm gerne auf mich zu. :)

Professionelles, angenehmes Gespräch und schnelle Rückmeldung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Praktikant Projektmanagment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte noch am selben Tag und die Kommunikation war bereits vorab freundlich und professionell. Das Gespräch selbst war gut strukturiert und und dabei sehr angenehm und freundlich. Auch vom zeitlichen Rahmen war genug Raum für Fragen und eine stressfreie Kommunikation, die ich als ehrlich und unkompliziert empfand. Die weiteren Schritte wurden klar mitgeteilt, was den Einstieg reibungslos machte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch und dann einfach ignoriert

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Null Feedback = null Wertschätzung
Nachdem das Bewerbungsgespräch vermeintlich positiv ausfiel, habe ich erstmal 2 Wochen nichts gehört - obwohl mir Feedback innerhalb der nächsten Tage versprochen wurde. Habe mich dann nochmal per Email gemeldet und eine mehr oder weniger genervte Absage bekommen.
Ist ja okay, wenn's nicht gepasst hat - aber einfach nichts mehr von sich hören zu lassen, ist echt unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schnelle Reaktion und angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr angenehm. Nach der Bewerbung wurde ich zeitnah vom Unternehmen kontaktiert und das Bewerbungsgespräch fand noch in der selben Woche statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung, sehr freundliches und professionelles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Crowdmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung lief sehr angenehm und reibungslos ab. Die beiden Rückmeldungen nach den Gesprächen kamen sehr schnell. Die Gespräche waren sehr professionell und ausführlich. Man hat das Interesse des Arbeitgebers an meiner Person gespürt und ich wurde sehr genau über das Unternehmen und die Aufgabenbereiche aufgeklärt. Das hat mir einen sehr guten Einblick verschafft und mich schnell davon überzeugt bei lingoking ein Praktikum absolvieren zu wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prompte und sehr freundliche Reaktion auf Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Bewerbung habe ich mich speziell auf die ausgeschriebene Stelle bezogen und betont, weshalb ich mich für die Position interessiere. Zusätzlich habe ich meine Kenntnisse angepriesen und die Bewerbung passend auf lingoking abgestimmt.

Bewerbungsfragen

  • Wenn Sie an das zurückdenken, was Sie bisher erreicht haben. Was fiel Ihnen am schwersten? Warum?
  • Wo sehen Sie sich in 10 Jahren? Wie sieht Ihre Zukunft aus?
  • Sie haben zwei Studiengänge angefangen und nicht beendet. Heißt das, Sie werfen gern die Flinte ins Korn bevor es ernst wird?
  • Was wissen Sie über lingoking?
  • Was glauben Sie, können Sie bei lingoking bewegen?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldung und freundliches Gespräch auf Augenhöhe, bei dem man direkt Einblick in die Firma bekam.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Junior Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam zeitnah auf meine Bewerbung Rückmeldung, woraufhin wir zunächst telefonisch die groberen Fragestellungen besprechen konnten. Bereits während des Telefonats war der Kontakt sehr freundlich und respektvoll und auch die darauffolgenden beiden Bewerbunsgespräche wurden auf wertschätzende Art geführt. In den Gesprächen wurde sich ausreichend Zeit genommen um alle Fragestellungen abzuklopfen und ich bin jedes mal mit einem guten Gefühl heraus gekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, schnell und sympathisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Praktikant für PR & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief relativ schnell. Auf Emails wurde beinahe sofort reagiert, wenn ich irgendwelche Nachfragen hatten. Zum Bewerbungsgespräch wurde ich zwei Wochen vor dem eigentlichen Termin eingeladen, was mir genügend Zeit zur Vorbereitung lies. Das Bewerbungsgespräch empfand ich als informativ, zielgerichtet und in relativ entspannter Atmosphäre (immerhin war es immernoch ein Bewerbungsgespräch). Der anwesende Geschäftsführer und meine zukünftige Vorgesetzte begrüßten mich herzlich und schafften es, meine Anspannung durch sympathisches Auftreten zu lösen. Meine Fahrtkosten wurden ohne größere Rückfragen und Schwierigkeiten erstattet, was den positiven ersten Eindruck der Firma noch einmal bestätigte. Nach dem Gespräch war ich sehr angetan von lingoking. Aus diesem Grund freue ich mich auf ein spannendes Praktikum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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