13 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lionment Bewertungen
Lionment
13 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Tolles Unternehmen mit Herz, Verstand und Vision!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet und gefördert wie er es braucht. Der Spaß geht bei der Arbeit nie verloren und die Kollegen sorgen dafür, dass jeder Arbeitstag besonders ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, wo der Mensch im Vordergrund steht. Man hat keine Kollegen, sondern Freunde.
Image
Super image bei Kandidaten sowie Kunden
Work-Life-Balance
Sehr Flexibles Modell. Jeder kann seinen Tag gestalten, wie es ihm passt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gutes und faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Starke Zusammenhalt. Nicht nur am Arbeitsplatz sondern auch in der Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte mit langer Erfahrung in der Branche. Nehmen sich immer Zeit um Fragen zu beantworten und erkennen von alleine wann und wie viel Hilfe benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Direkte, klare und faire Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr vorbildlich
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier zu bewerten. Es freut uns riesig zu lesen, dass du das Team mit den Führungskräften und der individuellen Förderung geschätzt hast. Für all deine genannten Punkte möchten wir als Unternehmen stehen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute, ganz viel Freude und Erfolg!
Liebe Grüße
Laura
Spannender Arbeitgeber mit guten Ideen und viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Miteinander, für ruhige Arbeiten sind immer Räume frei.
Image
Lionment gibt ein sehr positives Bild ab
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit + Workation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterlagen etc. alles digital. Auch sonst keine umweltschädigenden Umstände
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, transparente Vorgaben - Passt alles!
Kollegenzusammenhalt
Hier hat jeder ein offenes Ohr! Sowohl für berufliche als auch für private Themen.
Vorgesetztenverhalten
Das Inhaberduo ist immer greifbar und bietet jederzeit Unterstützung an
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, IT Ausstattung passt
Kommunikation
Offene Kommunikation. Feedback wird gelebt sowohl. Wertschätzung wird hier groß geschrieben!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt inkl. ungedeckelter Bonus
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meinen Tag selber einteilen. Die Aufgaben sind vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Bestnote!
Es freut uns sehr, dass du die Dynamik in der Zusammenarbeit, unsere offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander so positiv hervorhebst. Besonders schön zu lesen ist, dass du die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie unsere modernen Arbeitsbedingungen schätzt.
Es ist uns wichtig, dass jedes Teammitglied hier die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, Ideen einzubringen und dabei stets unterstützt wird.
Solltest du noch weitere Anregungen haben oder Ideen einbringen wollen, freue ich mich immer, von dir zu hören. Auf viele weitere spannende Projekte und Erfolge zusammen!
Viele Grüße
Laura
Guter Karriereeinstieg, aber nichts für Länger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Lionment Projects GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr darauf an, wer im Büro ist. Teilweise sehr laut und nicht wirklich professionell.
Image
Neutral, man verkauft den Service als etwas außergewöhnliches, würde sagen, dass das nicht ganz der Realität entspricht
Work-Life-Balance
An sich Optionen für flexibles Arbeiten und Homeoffice, wenn es nicht gut lief muss man viele Stunden investieren und hinterfragt ob das Sinn macht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich, es kommt sehr auf die Fachbereiche und Kunden an. Je nach dem gibt es mehr Erfolg. Der Markt ist auch sehr dynamisch, daher ist der Erfolg auch von externen Bedingungen stark abhängig. Beförderungen sind nicht einfach zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gutes Einstiegsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus darauf
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war gut, freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang noch sehr chaotisch, doch sehr engagiert und offen für Verbesserungen. Teilweise fragwürdig bei Events oder nicht so guten Performance.
Arbeitsbedingungen
Tools und Hardware funktionieren, keine besonderen Bedingungen, das Büro ist schön.
Kommunikation
Viel hin und her, teilweise auch nicht viel auf die Arbeit bezogen.
Gleichberechtigung
Kein großer Unterschied
Interessante Aufgaben
Leider ist die Arbeit sehr eintönig, nach kurzer Zeit merkt man es gibt nicht mehr viel zu lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.
Es freut uns zu lesen, dass Du Deine Vorgesetzten als sehr engagiert und offen für Dein Feedback erlebt sowie den freundschaftlichen Umgang im Team und das Büro geschätzt hast. Toll ist auch, dass Du das Einstiegsgehalt für gut empfindest. Unsere Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt, da Du ein gutes Fixgehalt erhältst und die Möglichkeit hast, von einem nicht gedeckelten Bonus zu profitieren.
Zum Thema Beförderungen und Karriere/Weiterbildung haben wir im Rahmen unseres Talent Developments ein mehrdimensionales Karrieremodell entwickelt, das Dich auf Deinem Weg zur Führungskraft oder zum:zur Fachexperten:in unterstützt. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du unabhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit befördert werden kannst, indem Du einen direkten Einfluss auf Deine Karriere nimmst. Bei uns zählt das Ergebnis genauso wie Deine persönliche Weiterentwicklung, die durch unser Mentoren- und Buddyprogramm gefördert wird.
Schade, dass Du die Arbeit als sehr eintönig empfunden hast. In unserem Beruf haben wir viel Kontakt zu unterschiedlichen Menschen, in jedem Prozess gibt es unterschiedliche Herausforderungen, für welche wir als Problemlöser:innen agieren. Dabei unterstützen unsere Mentoren mit ihrem Know-How und erwarten im Gegenzug, dass die Kolleg:innen motiviert sind, dazuzulernen und gemeinsam daran gearbeitet wird, immer ein Stückchen besser zu werden.
Deine Wahrnehmung zur Lautstärke im Büro teilen wir. In unserem Großraumbüro sitzen wir gemeinsam auf der Fläche, telefonieren und besprechen uns in den Teams. Da unsere Tätigkeit eine hohe Sales-Komponente aufweist, ist das für uns absolut positiv. Sollte es doch mal zu laut werden, können die Besprechungsräume oder die Noise Cancelling Kopfhörer genutzt werden.
Den Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir noch gezielter angehen. Vereinzelte Projekte (u.a. Spendenaktion für die Ukraine und für Knack den Krebs, Trikots für eine Kinder-Fußballmannschaft in Afrika, Teilnahme an Demonstrationen gegen Rechts) gab es bereits, können wir jedoch noch stärker forcieren.
Falls Du weiteres Feedback hast, dass Du auch gerne diskret besprechen möchtest, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme. Möglicherweise können wir alle von einem abschließenden Austausch profitieren. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung. Du kannst mich telefonisch unter 016091085561 oder per E-Mail unter hoffmann@lionment.de erreichen.
In jedem Fall wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Laura
Mehrfachbewertung
Starker Fokus auf Self Improvement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lionment Projects GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
laut, energetisch, humorvoll, motiviert
Image
liegt nicht am Unternehmen, sondern mehr an der Branche und teilweise inkompetenter Konkurrenz
Work-Life-Balance
für ein Beratungshaus absolut machbar
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechendem Einsatz sehr schnelle Karriere möglich, Weiterbildung nicht nötig, da man im Job jeden Tag dazulernt
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wäre mehr möglich, aber starke, soziale Grundeinstellung und Werte
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es weniger, sind aber alle sehr offen und tolerant
Vorgesetztenverhalten
super, fordernd, aber wertschätzend, wollen einen wirklich in der eigenen Entwicklung unterstützen
Arbeitsbedingungen
alles top
Kommunikation
direkt, offen
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
durch die Vielfalt an Kontakten immer spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich wertgeschätzt und in Deiner Weiterentwicklung unterstützt fühlst!
Genau - das Self Improvement ist Kern unserer Kultur. Jeden Tag an sich zu arbeiten um morgen ein Stückchen besser zu sein. Dadurch ist unsere Unternehmenskultur kein Regelwerk, sondern eine Grundeinstellung, die in erster Linie auf Selbstreflektion, Offenheit, Mut zur Veränderung und Wertschätzung basiert.
Solltest Du bereits konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!
Viele Grüße
Laura
Tolles Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer humorvoll, hilfsbereit und ehrgeizig
Work-Life-Balance
sehr viele Freiheiten, so lange das Ergebnis stimmt
Karriere/Weiterbildung
geht wenn man will sehr schnell, da fiebert die Geschäftsleitung regelrecht mit einem mit
Gehalt/Benefits
man kann hier sehr schnell sehr gut verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird nicht damit geprahlt, wenn man sich engagiert
Kollegenzusammenhalt
tolle, sehr unterschiedliche Menschen, die sich gut ergänzen
Vorgesetztenverhalten
es ist wundervoll jemanden zum Vorgesetzten zu haben, der so an einen glaubt
Arbeitsbedingungen
tolles, gemütliches und modernes Office, super Ausstattung, inkl. zusätzlicher Spaßfaktoren wie Playstation, Basketball, Tischtennis; wenn es zu laut wird gibt es ja immer noch Noise Cancelling ;)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, die wir sehr schätzen! Es ist schön zu lesen, dass Dir der Mix aus Ehrgeiz, Humor und Unterstützung gefällt.
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin Erfolg und Spaß bei Deiner Entwicklung!
Viele Grüße
Laura
Ein Arbeitsumfeld zum Verlieben: Hervorragende Unternehmenskultur und Top-Teamgeist
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lionment Projects GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie. Egal, ob bei der Arbeit im Team oder beim gemeinsamen Feiern von Erfolgen, der freundschaftliche Spirit bei Z-One sorgt für eine positive und inspirierende Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich würde sagen sehr gut, wobei alle relativ jung sind.
Vorgesetztenverhalten
Bei Z-One erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis. Die Vorgesetzten sind nicht nur äußerst herzlich, sondern auch humorvoll, was die Arbeitsatmosphäre unglaublich angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter. Die Führungsebene zeigt nicht nur Interesse an der Arbeit, sondern auch an den individuellen Bedürfnissen und Anliegen der Mitarbeiter. Jeder fühlt sich gehört und verstanden.
Gleichberechtigung
Jedem Teammitglied wird unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Egal, ob es um Karriereentwicklung, Gehaltstransparenz oder die Möglichkeit zur Mitgestaltung geht
Interessante Aufgaben
Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist toll zu lesen, wie sehr Du den Teamgeist, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch unsere Mentoren schätzt.
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich oder Deine Führungskraft wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude im Team und Erfolg bei der Erreichung Deiner gemeinsamen Ziele mit Deinem Team!
Liebe Grüße
Laura
Top Arbeitgeber in der Beratungsbranche, der Chancen & Freiraum für leistungsorientierte Persönlichkeiten bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Offen, vertrauensvoll, selbstbestimmt
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, Remote-Modell und gute Kommunikation sehr gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, transparentes Karrieremodell vom Analyst bis zum Partner. Nicht nur auf Umsatz bezogene Beförderungskriterien.
Gehalt/Benefits
Transparentes Gehaltsmodell mit attraktivem Fixum und noch attraktiverem Bonus-Modell. Jeder wirdbei gleicher Leistung gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für soziale Einrichtungen, Unterstützung sozialer Projekte der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf einander verlassen, verbringt auch gerne außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, menschlich und mit dem Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein und jedem das zu geben,. was er dafür braucht.
Arbeitsbedingungen
Schickes und modernes office in zentraler Lage auf einer der besten Straßen Hamburgs. Technologisch super ausgestattet. Wen etwas fehlt, wird es bestellt. Auch für den Spaßfaktor gibt es Tischtennis, Basketballkorb und genügend Räume zum "zurückziehen".
Kommunikation
Von wöchentlichen Jour Fixes über Team-Meetings bis hin zu regelmäßigen StandUps mit der gesamten Mannschaft strukturierte Kommunikation und Information. Infos i.d.R. transparent, früh und man fühlt sich einbezogen.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.
Es freut uns riesig zu lesen, dass Du den Freiraum und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt, denn das Self Improvement ist Kern unserer Kultur.
Das Thema PR- und Öffentlichkeitsarbeit gehen wir in diesem Jahr verstärkt an. Solltest Du bereits konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns in diesem Bereich oder auch in anderen Themen noch verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!
Beste Grüße
Laura
Ein Arbeitsumfeld zum Verlieben: Hervorragende Unternehmenskultur und Top-Teamgeist
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges. Die Führungsebene fördert Kreativität und innovative Ideen, während gleichzeitig ein freundschaftliches Miteinander gepflegt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach super, wobei alle Kollegen relativ jung sind.
Vorgesetztenverhalten
Führung, die inspiriert: Bei Lionment erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis.
Kommunikation
Empathische Kommunikation auf Augenhöhe: Bei Lionment erlebt man nicht nur klare Worte, sondern auch echtes Verständnis. Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter.
Gleichberechtigung
Hier wird jedem Teammitglied unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle begegne ich täglich spannenden Aufgaben im Bereich der Softwareentwicklung. Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, wie sehr Du den Teamgeist und unsere Unternehmenskultur schätzt.
Unser gemeinsames Ziel der erfolgreichen und glücklichen Zusammenarbeit hast Du gut auf den Punkt gebracht. Wir möchten wahren Impact schaffen, indem wir Potenzial entfalten und voneinander profitieren. Das beziehen wir nicht nur auf die Zusammenarbeit mit unseren KandiatInnen und Kunden, sondern auch auf unser Team!
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns noch weiterentwickeln können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!
Beste Grüße
Laura
Fokus Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lionment ist das Gegenteil von Stillstand. Hier wird groß geträumt und immer etwas dafür getan. Das Unternehmen steht auf festen Beinen und ist hochprofitabel, fühlt sich aber auch im 7. Jahr noch wie ein Start-up an. Das macht einfach Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Mischung aus Humor und Ehrgeiz. Ziele werden stets ambitioniert gesetzt, die Atmosphäre im Büro ist aber entspannt und von offenem Austausch geprägt.
Image
Lionment steht für Weiterentwicklung - von Kunden, Bewerbern, eigenen Mitarbeitern und der Firma selbst. Mit Veränderungen tun sich manche schwer, das ist halt ein bisschen Typsache.
Work-Life-Balance
Für den Job ziemlich gut, da man sich die Arbeitszeit frei einteilen kann. Es wird in erster Linie auf das Ergebnis geschaut. Stimmt das, hat man sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Momentan wächst das Unternehmen stark. Die Entwicklung strukturierterer Schulungen erfolgt Schritt für Schritt, momentan geschieht noch viel intuitiv. Man muss aber auch sagen, dass sich Learning by doing auch in den Vergangenen Jahren sehr bewährt hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und beinhaltet ein ungedeckeltes Bonussystem, das selbst jüngsten Mitarbeitern einen Hammer-Verdienst ermöglicht. Zudem kann man durch eine gute Performance auf verschiedenen Ebenen (nicht nur Umsatz zählt) schnell befördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder zu verschiedensten Anlassen gespendet, zuletzt gab es meines Wissens nach Trikots für eine Kinder-Fußballmannschaft in Afrika.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, das füreinander da ist und mit anpackt, wenn es darauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist allerdings allgemein ein sehr junges Team. Die meisten Kollegen sind in ihren 20ern, der Rest jung geblieben. ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterschiedlich, ziehen aber absolut an einem Strang, wenn es um die Weiterentwicklung des Unternehmens geht, geben sich einander häufig Feedback und ergänzen sich ziemlich gut. Besonders schätze ich das Vertrauen, das sie und als Mitarbeitern entgegenbringen, dass sie einen challengen und über die eigenen Grenzen hinauswachsen lassen. Man merkt, dass ihnen die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes, helles Office in top Lage. An Arbeitsausstattung wird nie gespart. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, 2-3 Bildschirme, gut zu transportierende Tablets, iPhones …
Kommunikation
Zielsetzungen sind absolut transparent, manche Änderungen werden etwas kurzfristig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment auf Kununu ausführlich zu bewerten.
Es ist schön zu lesen, wie Du unsere Kultur und die Entwicklung wahrnimmst. Zugleich schätzen wir es sehr, dass Du Deine Vorschläge bereits an die entsprechenden Ansprechpartner weitergegeben hast. So können wir gemeinsam daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern!
Die genannten Punkte nehme ich gerne einmal mit. Du hast geschrieben, dass manche Änderungen etwas kurzfristig kommuniziert werden. Solltest Du hier konkrete Beispiele mit Verbesserungsvorschlägen haben, freue ich mich über Deinen Input.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner persönlichen Entwicklung! Wenn Du in der Zukunft weitere Ideen zur Verbesserung haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura
Guter Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lionment GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team und großartige Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, hier unterstützt jede/r jede/n
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, die auch ermöglichen nach arbeitsreichen Tagen, am nächsten Tag früher zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Karrieregestaltung wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
absolut faire Bezahlung, faires und verständliches Bonussystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, keine unnötige Ressourcen-Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagessen, After-Work, seht gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, ältere Kollegen sind absolut integriert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und versuchen stark zu fördern, sind im täglichen Geschäft stets beteiligt
Arbeitsbedingungen
beste Arbeitsbedingungen in der Hamburger Innenstadt
Kommunikation
offene und ehrliche Feedback-Kultur, kein ungefragtes Feedback
Gleichberechtigung
jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
durch die große Bandbreite an Berufsgruppen gibt es in der Personalberatung viele interessante Aufgaben und Fassetten
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Lionment bei Kununu zu bewerten. Es freut uns, dass Du unsere Kultur mit dem Team, den Aufgaben und sowie den Karrieremöglichkeiten sehr schätzt!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei Deiner Entwicklung!
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.