6 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei Lionment haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.


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6 Werkstudent:innen bei Lionment haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges. Die Führungsebene fördert Kreativität und innovative Ideen, während gleichzeitig ein freundschaftliches Miteinander gepflegt wird.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie.
Meiner Meinung nach super, wobei alle Kollegen relativ jung sind.
Führung, die inspiriert: Bei Lionment erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis.
Empathische Kommunikation auf Augenhöhe: Bei Lionment erlebt man nicht nur klare Worte, sondern auch echtes Verständnis. Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter.
Hier wird jedem Teammitglied unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann.
In meiner Rolle begegne ich täglich spannenden Aufgaben im Bereich der Softwareentwicklung. Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.
Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie. Egal, ob bei der Arbeit im Team oder beim gemeinsamen Feiern von Erfolgen, der freundschaftliche Spirit bei Z-One sorgt für eine positive und inspirierende Atmosphäre
Ich persönlich würde sagen sehr gut, wobei alle relativ jung sind.
Bei Z-One erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis. Die Vorgesetzten sind nicht nur äußerst herzlich, sondern auch humorvoll, was die Arbeitsatmosphäre unglaublich angenehm macht.
Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter. Die Führungsebene zeigt nicht nur Interesse an der Arbeit, sondern auch an den individuellen Bedürfnissen und Anliegen der Mitarbeiter. Jeder fühlt sich gehört und verstanden.
Jedem Teammitglied wird unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Egal, ob es um Karriereentwicklung, Gehaltstransparenz oder die Möglichkeit zur Mitgestaltung geht
Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch viel Spaß sehr motivierend wirkt.
Sehr flexibel durch eigenständiges Einteilen der Arbeitszeiten/des Arbeitsorts
Es gibt ein tolles und vor allem realistisches Aufstiegsmodell, welches nicht nur den Erfolg, sondern auch die persönliche Entwicklung berücksichtigt.
Das Gegenteil der Ellenbogen-Taktik: jeder unterstützt jeden
Die Vorgesetzten bringen besonders viel Vertrauen gegenüber ihren Mitarbeitern auf, sind stets hilfsbereit und motivierend.
Die Kommunikation ist sehr offen, ehrlich und direkt.