Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Wir sind Recruiter:innen mit Impact.
Lionment sorgt dafür, dass Wachstumsunternehmen und Top Talente ihr volles Potenzial entfalten, voneinander profitieren und gemeinsam den Unterschied zwischen Heute und Morgen schaffen. Damit sind wir keine Personalvermittler:innen, sondern Problem Solver und Potenzialmultiplikator:innen, die den langfristigen Erfolg ihrer Kunden und Kandidat:innen zu ihrer Leidenschaft machen.
Um einen optimalen Überblick aktueller Anforderungen und Marktbewegungen zu gewährleisten, sind unsere Lionment-Berater:innen auf je einen der folgenden Bereiche spezialisiert:
Wir bekommen einfach nicht genug. Unser Netzwerk an spannenden Kunden und einzigartigen Kandidat:innen wächst stetig. Deshalb freuen wir uns jederzeit über frischen Wind, neue Gesichter und Teamkolleg:innen, die gemeinsam mit uns Leben verändern und unsere Kunden beflügeln wollen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenUnternehmenskultur
Kern unserer Kultur ist das Self Improvement. Jeden Tag an sich zu arbeiten um morgen ein Stückchen besser zu sein. Folglich ist unsere Unternehmenskultur kein Regelwerk, sondern eine Grundeinstellung, die in erster Linie auf Selbstreflektion, Offenheit, Mut zur Veränderung und Wertschätzung basiert.
Du bist offen, hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst dich vernetzen und steckst dein Umfeld mit deiner positiven Art an? Zudem wünschst du dir Verantwortung und entwickelst dich gerne weiter? Dann möchten wir dich kennenlernen!
Werde ein Teil unseres Teams und finde hier deinen Traumjob!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lionment.
Unser modernes, gemütliches Office mit allem, was man zum Arbeiten braucht und ein bisschen mehr, befindet sich direkt am Neuen Wall im Herzen Hamburgs. Zudem sind wir mit unserem zweiten Standort in der Erfurter Altstadt vertreten.
- Ein super Onboarding-Programm sowie eine kollegiale Betreuung bei Fragen
- Offenheit gegenüber neuen Ideen und Anregung
- Vertrauen in die jeweiligen Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten / Erfahrungen
- Perspektive zur individuellen Weiterbildung und die Chance, Teil eines stetig wachsenden jungen Unternehmen sein zu dürfen
Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!!
Das Team und die Rahmenbedingungen, die man hier vorfindet. Den Willen, das Unternehmen stätig verbessern zu wollen und dafür auch aktiv etwas zu tun.
Die Stimmung ist, wenn man das mag, oft gut, laut und ausgelassen
Lionment ist das Gegenteil von Stillstand. Hier wird groß geträumt und immer etwas dafür getan. Das Unternehmen steht auf festen Beinen und ist hochprofitabel, fühlt sich aber auch im 7. Jahr noch wie ein Start-up an. Das macht einfach Spaß!
Nicht gerade schlecht.
Es ist manchmal etwas chaotisch. Wobei das in einer Phase des Wachstums für mich dazu gehört
Man kann bei der hohen Fluktuation garnicht richtig ankommen
Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.
Frisches Obst statt Süßigkeiten
Außenkommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Lionment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie.
Ist wirklich super. Aber wenn man sich an jemanden gewöhnt hat, dann ist er meistens schon wieder weg
Super Stimmung im Büro. Hauptsächlich jüngere Mitarbeiter, die sehr motiviert sind.
Das Team stärkt einem bei allen Fragen oder Problemen den Rücken
Man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lionment ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Branche hat leider kein gutes Image
Lionment steht für Weiterentwicklung - von Kunden, Bewerbern, eigenen Mitarbeitern und der Firma selbst. Mit Veränderungen tun sich manche schwer, das ist halt ein bisschen Typsache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Perspektive Fach oder Führungslaufbahn - Sich zum Senior im Sales / Recruiting weiterentwickeln oder ein eigenes Team / Abteilung aufbauen. U.a. Mentoring als Instrument. Externe oder Interne Weiterbildungsangebote.
Es gibt ein tolles und vor allem realistisches Aufstiegsmodell, welches nicht nur den Erfolg, sondern auch die persönliche Entwicklung berücksichtigt.
Flache Hierarchien, transparentes Karrieremodell vom Analyst bis zum Partner. Nicht nur auf Umsatz bezogene Beförderungskriterien.
geht wenn man will sehr schnell, da fiebert die Geschäftsleitung regelrecht mit einem mit
Es wird unheimlich viel in die Ausbildung der Leute investiert!
