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Lionment
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Potenziale entfalten. Leistung steigern. Wert schaffen.

Wer wir sind

Wir sind Recruiter:innen mit Impact.

Lionment sorgt dafür, dass Wachstumsunternehmen und Top Talente ihr volles Potenzial entfalten, voneinander profitieren und gemeinsam den Unterschied zwischen Heute und Morgen schaffen. Damit sind wir keine Personalvermittler:innen, sondern Problem Solver und Potenzialmultiplikator:innen, die den langfristigen Erfolg ihrer Kunden und Kandidat:innen zu ihrer Leidenschaft machen.

Produkte, Services, Leistungen

Um einen optimalen Überblick aktueller Anforderungen und Marktbewegungen zu gewährleisten, sind unsere Lionment-Berater:innen auf je einen der folgenden Bereiche spezialisiert:

Strategic & Corporate Services

  • Finance
  • Financial Services
  • Banking
  • Insurance
  • Legal & M&A
  • People & Organization
  • Real Assets

Science & Tech

  • Construction
  • Industrial Excellence
  • Life Science
  • Tech

Perspektiven für die Zukunft

Wir bekommen einfach nicht genug. Unser Netzwerk an spannenden Kunden und einzigartigen Kandidat:innen wächst stetig. Deshalb freuen wir uns jederzeit über frischen Wind, neue Gesichter und Teamkolleg:innen, die gemeinsam mit uns Leben verändern und unsere Kunden beflügeln wollen.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • RabatteRabatte
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was Lionment über Benefits sagt

Freu dich auf:

  • Einen nicht gedeckelten Bonus!
  • Deine kontinuierliche Weiterentwicklung! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung zur Führungskraft oder zum/zur Fachexperten:in.
  • Eine digitale Ausstattung! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub – den du mit der Möglichkeit zur Workation verlängern kannst.
  • Corporate Benefits: attraktive Angebote von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.
  • EGYM Wellpass: mit Wellpass kannst du aus über 16.000 Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich frei wählen.
  • Jede Menge Spaß! Als junges und dynamisches Team arbeiten wir gemeinsam daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Einen Job, mit dem du langfristige Wirkung erzielen kannst.
  • Abwechslung durch spannende Persönlichkeiten.
  • Eigenständiges Arbeiten und schnelle Verantwortung.
  • Eine steile Lernkurve.
  • Ein Umfeld, indem Fehler zum Lernen dazugehören.
  • Unmittelbares Feedback.
  • Führungskräfte, die dich in deiner Entwicklung unterstützen.
  • Eine Karriere in deinem Tempo. You get what you give.
  • Ein Unternehmen, das du mitgestalten kannst.
  • Jede Menge gemeinsamen Spaß.

Unternehmenskultur

Kern unserer Kultur ist das Self Improvement. Jeden Tag an sich zu arbeiten um morgen ein Stückchen besser zu sein. Folglich ist unsere Unternehmenskultur kein Regelwerk, sondern eine Grundeinstellung, die in erster Linie auf Selbstreflektion, Offenheit, Mut zur Veränderung und Wertschätzung basiert.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Du bist offen, hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst dich vernetzen und steckst dein Umfeld mit deiner positiven Art an? Zudem wünschst du dir Verantwortung und entwickelst dich gerne weiter? Dann möchten wir dich kennenlernen!

Werde ein Teil unseres Teams und finde hier deinen Traumjob!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lionment.

  • Du hast Lust, etwas zu bewegen, spannende Karrieren mitzugestalten und tolle Unternehmen zukunftsfähig zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

  • In unserem Bewerbungsportal findest du alle aktuellen Vakanzen und hast die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen direkt an uns zu senden. Alternativ kannst du deine Bewerbung auch an bewerbung@lionment.de schicken. Bei Fragen steht dir Laura Hoffmann gerne zur Verfügung.

Berufsbilder

Standort

Unser modernes, gemütliches Office mit allem, was man zum Arbeiten braucht und ein bisschen mehr, befindet sich direkt am Neuen Wall im Herzen Hamburgs. Zudem sind wir mit unserem zweiten Standort in der Erfurter Altstadt vertreten.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet und gefördert wie er es braucht. Der Spaß geht bei der Arbeit nie verloren und die Kollegen sorgen dafür, dass jeder Arbeitstag besonders ist.
Bewertung lesen
- toller Zusammenhalt
- super Stimmung
- persönliche Wachstumsmöglichkeiten
- inhabergeführt
- gemeinsame Unternehmungen
- Schnelle interne Prozesse
- Transparenz
- Sehr gutes Coaching
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- Ein super Onboarding-Programm sowie eine kollegiale Betreuung bei Fragen
- Offenheit gegenüber neuen Ideen und Anregung
- Vertrauen in die jeweiligen Mitarbeiter und deren Persönlichkeiten / Erfahrungen
- Perspektive zur individuellen Weiterbildung und die Chance, Teil eines stetig wachsenden jungen Unternehmen sein zu dürfen
Perfekter Mix aus Professionalität und Spaß! Flache Hierarchien, alle Führungskräfte und auch die Inhaber stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Insgesamt tolle Kollegen und super positive Atmosphäre!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht gerade schlecht.
Es ist manchmal etwas chaotisch. Wobei das in einer Phase des Wachstums für mich dazu gehört
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Vorschläge habe ich meinen Führungskräften direkt mitgegeben, sie betreffen prozessuale Themen und die interne Kommunikation, wurden bereits umgesetzt oder sind in Bearbeitung.
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Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
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Frisches Obst statt Süßigkeiten
Außenkommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lionment ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Starke Zusammenhalt. Nicht nur am Arbeitsplatz sondern auch in der Freizeit
5
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Hier hat jeder ein offenes Ohr! Sowohl für berufliche als auch für private Themen.
5
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Junges Team, alle sind füreinander da, keine Ellenbogengesellschaft
5
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Jeder hilft jedem! Man steht nie alleine mit Herausforderungen da.
5
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Der Zusammenhalt ist top. Ellenbogengesellschaft gibt es nicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lionment ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Für den Job ziemlich gut, da man sich die Arbeitszeit frei einteilen kann. Es wird in erster Linie auf das Ergebnis geschaut. Stimmt das, hat man sehr viele Freiheiten.
3
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An sich Optionen für flexibles Arbeiten und Homeoffice, wenn es nicht gut lief muss man viele Stunden investieren und hinterfragt ob das Sinn macht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen
5
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Tüten stehen für die eigene Karriere und Entwicklung jedem offen.
5
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Wer aufsteigen möchte, bekommt einen klaren Weg aufgezeigt
5
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Viele Möglichkeiten, transparente Vorgaben - Passt alles!
5
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Sehr unterschiedlich, es kommt sehr auf die Fachbereiche und Kunden an. Je nach dem gibt es mehr Erfolg. Der Markt ist auch sehr dynamisch, daher ist der Erfolg auch von externen Bedingungen stark abhängig. Beförderungen sind nicht einfach zu erreichen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lionment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Lionment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lionment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lionment als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lionment
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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