Schlechtes Betriebsklima, Vorgesetzte ohne Führungskompetenz, subjektive Beurteilung, Faktor Mensch ist Nebensache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
objektive Wahrnehmung durch offene Kommunikation, Empathie, Schulung der Vorgesetzten im Führungsverhalten und sozialer Kompetenz, mehr Lob/Anerkennung,
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, Angst vor Jobverlust bei länger andauernder Krankheit, Elternzeit nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Vollzieht bedeutet 42 Stunden. Man bekommt dafür 35 Tage Urlaub. Elternzeit ist nicht gewünscht. Wer sie trotzdem nimmt, hat mit Konsequenzen zu rechnen. Man muss funktionieren, persönliche Befindlichkeiten zählen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Antrag auf Förderung berechtigt bzw gut begründet ist, wird es auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Oft kein Miteinander sondern eher Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen werden bevorzugt ab diesem Alter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wurden Vertriebler zu Chefs gemacht ohne Prüfung und oder Schulung der Führungsqualitäten.
Das wichtigste sind die Zahlen, der Mitarbeiter muss funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Arbeitsplätze
Gehalt/Benefits
Alles ok
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung I.d.R. ok. Bei außergewöhnlichen Projekten keine Unterstützung. Es wird erwartet das man die Leistung erbringt, egal wie hoch der Aufwand