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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die reinste Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2023 als Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter unterirdisch für eine Führungsposition, da gleiches Gehalt wie ein Sachbearbeiter….
Die Menschen nicht hinhalten und versprechen geben die nicht vertraglich dann nicht eingehalten werden.
Termine einhalten.
Man muss die ganze Zeit hinterhertelefonieren, weil Termine seitens des GF nicht eingehalten werden. Inkompetent….und nicht vertrauenswürdig, da mehr geredet wird statt umzusetzen. Usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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