Erfüllende Arbeit in der Jugendhilfe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Jugenndlichen und die dahinter stehenden Konzepte. Auch das Betriebsklima fand ich gut.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbelastung: Die Arbeit war anspruchsvoll und manchmal überwältigend. Eine bessere Arbeitslastverteilung könnte die Mitarbeiter unterstützen.
Benefits: Dienstlaptop, Fahrzeug etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr familiär ohne dabei unprofessionell zu sein. Die Arbeit mit den Jugendlichen war herausfordernd, aber ich fühlte mich häufig sehr erfüllt und wusste, dass ich dazu beitrage, Leben positiv zu beeinflussen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams hat durchaus Verbesserungspotential. Die Kommunikation mit der Leitungsebene lief jedoch immer problemlos.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit meiner Tätigkeit befand sich die Wohngruppe in einer Phase der Umstrukturierung und der Zusammenhalt hätte besser sein können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist wirklich nicht so gut. Leider bringt der Beruf in dieser Branche dies mit sich. Aus meinen Einblicken in andere Berufsfelder kann ich jedoch auch sagen: Es geht noch deutlich schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde jederzeit mit Respekt begegnet und meine Anliegen trafen immer auf offene Ohren. Auch neuen Ideen gegenüber waren meine Vorgesetzten aufgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist unheimlich vielfältig und spannend. Die Arbeit mit Menschen bringt tolle und interessante Tätigkeiten und auch Herausforderungen mit sich.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind genrell gut. Die Arbeit in den Teams war oft entspannt. Während der Nachtdienste kamen auch schon mal Gedanken des Bereuens. Dies wurde jedoch durch die Arbeit mit den Jugendlichen wieder ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Live legt großen Wert auf eine Nachhaltige Unternehmensentwicklung. Besonders die Sache mit dem Hochseilgarten ist mir hier im Gedächtnis oder die Aufnahme von E-Autos in den Firmenfuhrpark. Soziale Projekte werden ebenfalls unterstüzt oder direkt in die Arbeit oder Konzepte implementiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell verdient man immer zu wenig. Egal wo. Hier leider auch. Es gibt jedoch diverse Zuschläge welche das Ganze erträglich machten.
Image
Die Jugendhilfe hat generell ein schwieiges Image. Live sticht dabei durch seine Angebote wie die Reittherapie positiv heraus. Aus Arbeitnehmersicht ist das Image meiner Meinung nach eher überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Wie eigentlich überall: Wer hart arbeitet kommt auch vorwärts. Immer wieder wurde mir die Möglichkeit gegeben mich einzubringen, weiter zu entwickeln oder auch aufzuseteigen. Fortbildungen gibt es sehr viele, welche man auch persönlich vorschlagen kann. Kosten dafür werden in den meisten Fällen übernommen. Auch der Aufstieg in die Leitungsebene ist möglich, wenn man bereit ist die dafür nötige Arbeit zu erbringen.