Sehr schlechte Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und qualitativ gute Arbeit INNERHALB des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz Respektlosigkeit, Machtgefälle, keine neutralen Ansprechpartner, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Neutraler Ansprechpartner auf Leitungsebene, keine Toleranz von andauernden Respektlosigkeiten vielen MA gegenüber ("Ja, sie ist halt so"), somit MA-Zufriedenheit erhöhen und hohe Fluktuationsrate mindern, Verständnis MA gegenüber bei Krankheit, psychischer Belastung, etc., faire Bezahlung akademischer FK
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team gut; Leitungsebene und psychologische Leitung schwierig, keine Wertschätzung, viel Druck, respektloser Umgang
Kommunikation
Im Team gut; mit psychologischer Leitung schwierig; durch Zusammemhalt Geschäftsführer mit psychologische Leitung (alias seine Ehefrau) keine andere Möglichkeit, als Respektlosigkeit zu akzeptieren oder zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, von Leitungsebene, Psy. Leitung, Vorstand etc. Zusammenhalt untereinander groß, zu einzelnen Mitarbeitern klein
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit, ständige Kontaktaufnahme, ständiges Einspringen und Erwartungen, dass eigene Pläne jederzeit gestrichen werden; Schichtdienst im 24-Stunden-Modell
Vorgesetztenverhalten
Psychologische Leitung tritt respektlos auf, von Geschäftsführung (Ehemann von psy. Leitung) keine Unterstützung zu erwarten; gefühlt ist Leitungsebene entweder verheiratet oder befreundet und hält zusammen, kein neutraler Ansprechpartner; viel Druck, wenig Verständnis, Respektlosigkeit, übergriffige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeit in der Jugendhilfe spannend, Arbeit im Team und daher wenig individuelle Entscheidungskraft für jede Fachkraft
Gleichberechtigung
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Meist nur junge KollegInnen, wenig ältere MA zu finden
Arbeitsbedingungen
Ausreichend aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hoch geschrieben, Sozialbewusstsein mit MA ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, angelehnt an Tarife; akademische Mitarbeiter wie ErzieherInnen bezahlt
Image
Mirarbeiterunzufriedenheit merkbar in den Teams, Außenwirkung okay
Karriere/Weiterbildung
Karriere/ Aufstieg wenig möglich, Weiterbildungen sind gerne gesehen