2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Vertragsangebot vorerst zurückgezogen, Fragen offen – zwei Tage vor geplantem Arbeitsbeginn
Bewerber/inHat sich 2026 bei LivEye GmbH in Föhren beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rückfragen zum Vertrag sollten konkret beantwortet werden. Ich wollte unter anderem Arbeitszeiten, Überstunden und den Ablauf der Einarbeitung klären. Zusätzlich hatte ich nach zwei weiteren Urlaubstagen und einem Abschlag auf das erste Gehalt gefragt. Vertragsänderungen wurden abgelehnt, mehrere Fragen blieben offen. Anschließend wurde das Vertragsangebot bis zur Klärung vorerst zurückgezogen.
Ein telefonischer Kontaktversuch hatte stattgefunden. Nachdem ich mich wie gewünscht direkt an den zuständigen Ansprechpartner gewandt und auch ein Telefonat angeboten hatte, erhielt ich bis zum 13. Oktober weder eine Antwort noch einen Rückruf. Der geplante Start war am 15. Oktober. So kurz vorher noch ohne Klarheit dazustehen, fand ich enttäuschend. Hier hätte ich mir konkrete Antworten und eine zeitnahe Rückmeldung gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos im ewigen Bewerbungsprozess. Falsche Versprechen und langwierige Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2023 bei LivEye GmbH in Föhren als Ingenieur, Leiter Technik/CTO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch mit meinem Ansprechpartner im Unternehmen (ausschließlich über den CEO des Unternehmens) verlief meiner Meinung nach nicht optimal, oft sehr zäh und zeitversetzt (der Austausch verlief nach dem Gespräch vor Ort lediglich per SMS, oft kam keine Antwort). Der Gesamtprozess hat sich hierdurch über 7 Monate gezogen.
Teilweise konnten Rückfragen erst nach Wochen und mehrmaligem Nachfragen (per SMS und Anruf) beantwortet werden.
Die Ausgeschriebene Stelle ist laut Aussage der Ansprechpartner durch Umstrukturierungen auch gar nicht mehr notwendig, das Bewerbungsgespräch wurde dennoch durchgeführt (je 300 km An- und Abreise). Im Gespräch wurde daher eine ganz andere Stelle angeboten.
Andere dringend zu besetzende Stellen wurden immer wieder angeboten, klarer spezifiziert werden konnten diese Angebote aber meiner Erfahrung nach nicht werden.
Insgesamt fanden über 7 Monate hinweg Gespräche statt, meist nach einem Anruf meinerseits. In den Gesprächen wurde immer wieder eine zeitnahe Rückmeldung versprochen, diese habe ich jedoch oft nicht erhalten.
Alles in allem wirkte das nicht vertrauenswürdig, chaotisch und unstrukturiert, ich fühlte mich hierdurch stets unwohl im gesamten Bewerbungsprozess und habe meinerseits weitere Gespräche durch eine Absage meinerseits abgebrochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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