Arbeitgeber mit den Vorzügen kleiner Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Unterstützung und Austausch, flache Hierarchie/schnelle Entscheidungswege, viel Raum zum Gestalten, hohe Verantwortung für den eigenen Fachbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise Arbeitsauslastung stark schwankend
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten im vereinbarten Arbeitszeitrahmen; Teilzeitregelungen möglich; Urlaub kann nicht immer "jederzeit" genommen werden, aber mit zeitlichem Vorlauf und Absprache zur Vertretung/Übergabe können Wünsche der Mitarbeiter meist erfüllt werden
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg aufgrund der Größe nur begrenzt möglich. Fachliche Entwicklung wird gut gefördert.
Arbeitsbedingungen
Großzügige, gut ausgestattete Büros, maximal 4 Mitarbeiter pro Büro (teilweise Einzelbüros), sehr gut ausgestattete Küche/Gemeinschaftsraum
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch sowohl für den Fachbereich als auch für das gesamte Unternehmen statt. Man ist schnell und meist recht detailliert über die wichtigen Ereignisse im/für das Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis der Geschlechter ist recht ausgeglichen, keine Benachteiligung von Teilzeitkräften
Interessante Aufgaben
Sehr gute und vielfältige Möglichkeiten den eigenen Fachbereich mitzugestalten.