Ihr Unternehmen?

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LOB 
Düsseldorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

konsequent aber herzlich

4,3
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LOB Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hohes Mass an Wertschätzung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsaufkommen schwer planbar.

Verbesserungsvorschläge

- zeitgemässeres Bewerbermanagement

Arbeitsatmosphäre

Ja es gibt auch viele Aktivitäten ausserhalb der Büroräume. Aber auch während der Arbeitszeit wird Fröhlichkeit und Wertschätzung verbreitet.

Image

Das Unternehmen hat sich nun in der !2 Jahren am Markt einen sehr guten Ruf geschaffen. Ich bin ein Teil davon und sehr stolz hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann am längeren Stück genommen werden. Es werden Rücksicht auf die Kollegen mit Familie genommen. Ebenso besteht die Möglichkeit an Homofficearbeitsplätzen.

Karriere/Weiterbildung

Die LOB hat eine eigene Aus - und Weiterbildungsfirma und somit sind sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt ein zufriedenstellendes Gehalt. Tarifliche Bindung. IGZ / DGB

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes soziales Engagement. Hilfestellung bei eigenen Kollegen oder auch viele Projekten. Unterstützung der externen Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind im allgemeinen Hilfsbereit. Kleine Launen sind nicht ausgeschlossen. Sie sind aber ehrlich und haben einen ausgeprägten herzlichen und fürsorglichen Umgang mit den externen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja es werden ältere Kollegen eingestellt und langdienende Kollegen absolut geschätz und auch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind für mich nicht immer nachvollziehbar aber Entscheidungen werden immer transparent kommuniziert und die Gleichbrechtigung wird "groß" geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern aber auch gemütlich eingerichtet. Durch viele EInzelzimmer gibt es gringe Lärmpegel. Die Arbeitsplätze haben unter Richtlinen eingerichtete Beleuchtungen und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die Ergebnisse werden monatlich mitgeteilt. Aber jeder hat auch Einblick in das EDV System.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist anspruchsvoll. An jedem Arbeitrsplatz ist eine hohe Verantwortung und dies muss von jedem selbst strukturiert werden.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.