Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, innerhalb der Gruppen gute Stimmung, aber Gruppen schiessen gegeneinander. Teamleitung verdient den Namen nicht, nach oben kriechen nach unten treten. Es gibt aber auch Ausnahmen...
Kommunikation
Nicht vorhanden, scheint such nicht gewollt zu sein
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Überstunden werden gefordert, bis zu einer, recht hohen, Menge auch mit “dem Gehalt abgegolten“.Bei Urlaub wird eigentlich immer eine Lösung gefunden
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem geren klar gemacht wer was zu sagen hat. Gerne werden auch Ideen des Teams als die eigenen verkauft. Positives Feedback kommt selten bis nie beim Team an, negatives aber immer.
Interessante Aufgaben
Da alles selbst gemacht wird viel Basisarbeit (DB-Abstraktion, Logging, ..., kein Einsatz von Standardbibliotheken) wodurch für die wirklich interessanten (Logistik-spezifischen) Themen kaum Zeit bleibt...
Gleichberechtigung
Kaum Frauen, in der Branche aber nicht unüblich
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zwischen Alt und Jung
Arbeitsbedingungen
Ausstattung soweit ok. Teilweise klimatisierte Büros, Kantine im Haus, freie Getränke (Mineralwasser, Kaffe, Tee, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Karlsruher Verhältnisse gut, Pünktliche Auszählung, Sozialleistungen sind nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null, Weiterbildung kann gerne gemacht werden, solange es die Arbeit nicht behindert. Förderung durch den Arbeitgeber nahezu aussichtslos.