Man kann froh sein, wenn es vorbei ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles....
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal das eine oder andere Seminar zum Thema Führungsstil und Menschenführung könnte hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt ist anders.
Kommunikation
Was nützt es, wenn der Kollege am anderen Ende der Leitung nicht verstehen möchte..
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet eher gegeneinander als miteinander.
Work-Life-Balance
Am Besten man ist morgens um 7 Uhr beim ersten Kunden und kommt nicht vor 17 Uhr beim letzten Kunden raus...dass man ja noch eine Stunde fahren muss bis man im Gebiet ist stört ja nicht...und die Büroarbeit ist ja schnell am Wochenende erledigt....am Freitag wird dann gerne die Tagung überzogen, sodass man pünktlich zum 20:15-Abendprogramm zu Hause ist - wenn kein Stau ist...
Vorgesetztenverhalten
Man hält das Fähnchen in den Wind
Interessante Aufgaben
Das einzig interessante sind die internen Diskussionen über die Preise...
Gleichberechtigung
Die Bedingungen sind für alle gleich (schlecht).
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird gerne über den Renteneintrittsalters hinaus beschäftigt...
offizielle Version: Man schätzt die Erfahrung
wie es wirklich sein könnte: Sobald die Leute verstanden haben wie es tatsächlich läuft, laufen sie lieber zu einem anderen Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung der Betriebsräume und die EDV-Programme sind wie das Unternehmen..sagen wir mal traditionell
Es gibt z.B. kein Outlook oder ein vergleichbares Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung...
Gehalt/Sozialleistungen
keine VWL
keine bAV
wenig Urlaub
es gibt einen Mitarbeiterrabatt, aber wenn die Produkte beim Mitbewerber zu normalen Konditionen günstiger angeboten werden, dann nützt einem der Rabatt auch nichts mehr....
Image
Der gute Ruf alleine reicht heute leider nicht mehr aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es bereits an einer verfünftigen Einarbeitung scheitert, dann kann man bei Weiterbildungen nichts mehr erwarten.