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Arbeitgeber bewerten

3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen in jeglicher Hinsicht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp HelmleGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns zu bewerten. Leider ist die Bewertung so allgemein und wenig konstruktiv, so dass wir auf gewissen Dinge nicht konstruktiv eingehen können. Wir sind stets im Austausch mit unseren Mitarbeitern um uns zu verbessern.

Weiterhin viel Erfolg auf ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zukunftsgerichtetes Unternehmen mit europaweitem Einsatz, sowie Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für persönlich Probleme haben alle Verständnis.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Jahresziele um diese auch innerhalb der verfügbaren Zeit umzusetzen. Lieber 3 Ziele sehr gut umgesetzt, wie 6 mangelhaft.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an mit wem du Arbeitest, überwiegend aber positiv

Work-Life-Balance

Der Arbeitseinsatz wird honoriert, immer wieder werden Events geplant

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle Kollegen sind gleich.

Vorgesetztenverhalten

Muss man sich selber eine Meinung bilden.

Arbeitsbedingungen

Man erhält alle notwendige Arbeitsmittel, wenn diese Benötigt werden.

Kommunikation

Informationen werden so schnell wie möglich an die Mittarbeiter oder Kollegen weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Es wird immer wieder an Innovativen Lösungen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp HelmleGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung und auch die Kommentare dazu, welche sehr hilfreich für uns sind. Vielen Dank ebenfalls für die positiven Punkte. Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf. Das Thema SMARTE Ziele ist natürlich nicht immer ganz einfach. Wir sind aber trotzdem von dem System überzeugt und investieren selber sehr viel in dieses Thema.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg.

Außen hui, innen…

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell interessantes Thema im Bereich Lithium-Ionen Batterien als Gefahrgut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig innovativ, es wird das gemacht was der Kunde bezahlt, keine eigene Entwicklung in Bereichen außerhalb des Kerngeschäfts;
Keine innovativen Geschäftsprozesse in der Logistik;
Hohes Misstrauen gegenüber den Angestellten;
Respektlose Umgang mit Mitarbeitern, speziell in der Corona Zeit;
Abteilungen arbeiten gegeneinander;

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp HelmleGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben uns zu bewerten und Sie
den Bereich Lithium-Ionen-Batterielogistik positiv finden, in dem sich die LogBATT GmbH bewegt. Finden wir auch ;-). Und hier können wir als eines der innovativsten Unternehmen, oft als "Frontrunner", einiges schon nachweisen (Innovationspreis für unsere SafetyBATTbox XL-Lite, erster Markteilnehmer mit großen Transportkisten für kritisch defekte Batterien und noch vieles mehr). Unser Fokus ist natürlich erst einmal im Fokus Kerngeschäft und nicht "außerhalb des Kerngeschäftes" was Sie angesprochen haben. Was meine Sie genau damit ?
Zusätzlich haben wir in der Logistik dieses Jahr unser neues TMS eingeführt und planen noch die Implementierungen eines Kundenportales. Somit können wir unseren Kunden speziell in der Logistik innovative Geschäftsprozesse anbieten.
Ebenfalls genießen unsere Mitarbeiter ein sehr hohes Vertrauen. Vertrauen beruht natürlich immer auch auf Gegenseitigkeit. Wir haben zum Beispiel Vertrauensarbeitszeiten. Schade, dass Sie das anders wahrgenommen haben ohne den konkreten Fall zu kennen.
Den angesprochenen respektlosen Umgang kann ich so nicht nachvollziehen. Auch in stressigen und herausfordernden Zeiten ist uns ein respektvoller Umgang untereinander sehr wichtig, ebenso das unternehmensübergreifende Arbeiten innerhalb von LogBATT.
Am Ende sollte immer das "Große Ganze" stehen und wird immer so seitens Unternehmensführung betont.

Weiterhin viel Erfolg Ihnen.