Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, Teilzeitarbeit, regelmäßiges Feedback, faire Entlohnung, transparentes Management
Keine
Gar nichts
Hard working, friendly people, good equipment and perks. Flexible work environment and interesting events.
Some processes could use improvement.
Schneller Einstieg ins Beraterleben
Größe der Firma (or lack thereof) schränkt ein wenig die Möglichkeiten ein
Keep rolling
Flache Hierarchien, abwechslungsreiche interessante Projekte, familiäres Umfeld.
Für mich persönlich zwar kein Problem aber Reisebereitschaft wird generell vorausgesetzt Es wird zwar versucht Projekte im Raum Stuttgart zu bekommen aber das ist keine Garantie.
Wenn jemand also generell nicht reisen will, könnte das ein Problem sein.
Durchweg gut.
Super Firma
Eine ausgeglichenen Work-Life-Balance ist mir besonders wichtig. Aber hier muss man natürlich pro aktiv tätig werden.
Wenn man den Wunsch für den "Life" Anteil gut begründet, lässt die Geschäftsführung durchaus mit sich reden. Bei mir im konkreten Fall sah das so aus, das ich nach einem langem (5 Jahre) Projekt ein paar Monate durch Asien reisen wollte.
Gut begründet, die Eckwerte definiert und das Ding lief. Aber so etwas vielleicht nicht gleich im Bewerbungsgespräch auf den Tisch bringen ;-)
Auch hier gilt, wenn man es gut begründen kann und das im Idealfall noch zum aktuellen Projekt passt, steht dem nichts im Wege. Ich habe mich zum Beispiel auf JEE ausgerichtet und hier Schulungen/Zertifizierung absolviert. Die geplante Mitarbeiterentwicklung könnte vielleicht noch etwas systematischer angegangen werden.
Gute Zusammenarbeit. Bei Problemen wird schnell geholfen.
Bei logicline gibt es eine flache Hierarchie, Aufgaben/Probleme können mit den Vorgesetzten direkt besprochen werden. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Aufgaben werden nicht einfach nur verteilt, sondern man darf ruhig auch hinterfragen
und eigene Ideen vorbringen.
Schickes offenes Design mit viel Glas.
Kommunikation gestaltet sich bei einem Beraterhaus natürlich etwas komplizierter. Ich persönlich ziehe es vor mit den Kollegen direkt Face to Face zu kommunizieren. Wenn die Mitarbeiter in verschiedenen Projekten sind, ist das nicht immer möglich. Zum regelmäßigen
Austausch von Informationen veranstalten wir Mitarbeitermeetings und nutzen für die Remote Kommunikation entsprechende Chattools.
Die Bezahlung erscheint im Vergleich zu anderen Unternehmen durchaus angemessen. Außerdem habe ich ein Geschäftshandy, Laptop und Zugfahrkarte.
Da logicline ein Beratungshaus sind die Mitarbeiter zumeist in Projekten bei kooperierenden Firmen. Das ermöglicht besonders anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte. Der Focus von logicline liegt bei JEE, BPM und Cloud Computing. Im Normalfall wird also versucht Projekte in diesem Bereich zu akquirieren.