Ich arbeite gern hier!
Verbesserungsvorschläge
Das Zusammenspiel untereinander weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
In stressigen Phasen wird mal was ausgegeben um die Mitarbeiter zu motivieren.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zum Jahresanfang geplant und festgelegt. Unverplante Urlaubstage kann man nach Absprache je nach Möglichkeit kurzfristig nehmen. Überstunden Fallen schon an, gehen aber aufs Zeitkonto.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich deutlich gebessert, auch wenn das Zusammenspiel teilweise noch nicht perfekt ist.
Vorgesetztenverhalten
Sind die Fehler zu hoch wird mit einem vernünftig darüber gesprochen und danach über die Verbesserung informiert.
Kommunikation
Bei Bedarf gibt es eine Besprechung um über Neuerungen oder eine aktuelle Situationen zu informieren
Gehalt/Benefits
Es gibt 13 Gehälter und vermögenswirksame Leistungen wenn man will. Man kann sich auch eine Prämie erarbeiten. Gezahlt wird immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht oder Herkunft gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter ist in seinem festen Bereich eingeteilt.