20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerechte Behandlung, offenes Ohr von Vorgesetzten, gutes Arbeitsklima
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Lockerer Umgang mit den Kollegen, aber wenn nötig wird auch ein ernstes Wort gesprochen.
Auf private Termine wird immer Rücksicht genommen.
Urlaub wird in den meisten Fällen so genehmigt wie man ihn geplant hat.
Je nach Saison können auch mal Mehrstunden anfallen, die meist in Freizeitausgleich umgemünzt werden.
Fort- und Weiterbildungen werden dem Aufgabengebiet entsprechend unterstützt.
Schulung werden je nach Aufgabenbereich durchgeführt.
Gerechte Bezahlung / Vermögenswirksame Leistung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
In den Bereichen wo man zusammen arbeitet kann sich einer auf den anderen verlassen, man hilft sich untereinander und unterstützt wo es angebracht ist.
Hier wird auf jeden Rücksicht genommen
Man kann jederzeit mit Anliegen an seinen Vorgesetzten herantreten. Vorgesetzte sind immer neutral und behandeln einen nicht von oben herab.
Ein offenes Wort kann jederzeit gesprochen werden, auch wenn mal Kritik anfällt.
Ein offenes Wort kann immer gesprochen werden
Egal welche Nationalität man hat, ob männlich oder weiblich, hier wird jeder gleich behandelt.
In meinem Bereich wird es nie langweilig, da jeder Tag einer andere Herausforderung mit sich bringt.
Die Atmosphäre ist durch klare Gliederung sehr stimmig unter der sich gut arbeiten lässt
Es wird auf jede Person bei privaten Angelegenheiten Rücksicht genommen.Genauso wird jeder bestätigte Urlaubstermin wahr genommen.Dadurch das man in einem Dienstleistungunternehmen arbeitet können in der Saison auch Überstunden anfallen.
Hier wird jeder gefördert der den Willen und Mut zur Arbeit zeigt
Es arbeiten viele verschieden Charaktere unter einer sehr guten Atmosphäre zusammen, man versteht zum sich zum Größten Teil beruflich, wie auch privat
In der Firma wird auf jeden Rücksicht genommen
Die Firma bietet einen jungen angagierter Chef ,welcher im Notfall auch mit anpackt und hilft.Außerdem steht die Bürotür jederzeit auf.
Der Kommunikationsfluss ist gut und wird durch Sitzungen in dem Probleme und Sonstige Angelegenheiten besprochen werden gefördert
Die Firma bietet ein faires Gehalt zu fairen Bedingungen
In der Firma wird jeder gleichberechtigt,egal welchen Stellenwert,Herkunft oder Sonstiges diese Person hat
Die Firma Bietet ein weites Spektrum der Logistik
Das Zusammenspiel untereinander weiter verbessern.
In stressigen Phasen wird mal was ausgegeben um die Mitarbeiter zu motivieren.
Urlaub wird zum Jahresanfang geplant und festgelegt. Unverplante Urlaubstage kann man nach Absprache je nach Möglichkeit kurzfristig nehmen. Überstunden Fallen schon an, gehen aber aufs Zeitkonto.
Hat sich deutlich gebessert, auch wenn das Zusammenspiel teilweise noch nicht perfekt ist.
Sind die Fehler zu hoch wird mit einem vernünftig darüber gesprochen und danach über die Verbesserung informiert.
Bei Bedarf gibt es eine Besprechung um über Neuerungen oder eine aktuelle Situationen zu informieren
Es gibt 13 Gehälter und vermögenswirksame Leistungen wenn man will. Man kann sich auch eine Prämie erarbeiten. Gezahlt wird immer pünktlich.
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht oder Herkunft gemacht.
Jeder Mitarbeiter ist in seinem festen Bereich eingeteilt.
Nichts
- Es würd zu wenig kommuniziert mit den Mitarbeitern
- So gut wie kein Freizeit Ausgleich (für geleistete überstunden)
- usw.
- viel mehr mit Sprache recht der Mitarbeit zur Verbesserung der Abläufe
- Ein besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- u.v.m
Ein paar Leute sind sehr nett aber andere sind heimtückisch
Bracht man nicht viel zu sagen ...
Urlaub kann nicht wie vereinbart genommen werden bzw. Man bekommt ihn nur auf sehr viel nach frage hin!!!
Gibt es nicht , man ist nur da für die Arbeit die man Eingestellt wurde nicht mehr!
Da besteht nach hole bedarf
Es würd viel geredet (z.b. ich kündige, usw.) aber zum Schluss passiert nichts...!!!
Geht so...
Ist sehr überfordert mit seinen Aufgaben , es würd viel versprochen was aber nicht eingehalten würd!!!
Naja...
Gibt es nicht , erst kurz vor Arbeitsende würd einen Mitgeteilt das heute länger Gearbeitet werden muss und das fast jeden Tag!!!
Gibt es nicht
Es gibt definitiv nachholt bedarf , Vorschläge zu Verbesserung des Ablaufs werden einfach ignoriert
So verdient kununu Geld.