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Bewertungen

Sehr geehrter Mitarbeiter/-in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Sie fühlen sich augenscheinlich im Hause unseres Kunden wohl, welcher Ihnen auch die Homeoffice Option eingeräumt hat, das freut uns sehr, legen wir doch auf gute Einsätze und schnelle Übernahmen in die Festanstellung traditionell besonderen Wert.

Ihren Kritikpunkt der fehlenden Bezahlung von Essensgeld und HVV Ticket, wollen wir gern aufgreifen:
LOGISTIC PEOPLE zahlt allen Kollegen/-innen seit 25 Jahren Löhne auf Marktniveau, mindestens jedoch Equal Pay. Praktisch alle Mitarbeiter/-inne erhalten daher erhebliche Zulagen auf den BAP / DGB Tarif, um unsere Mitarbeiter/-innen mit Festangestellten im Kundenbetrieb gleichzustellen -und das in aller Regel schon ab dem ersten Tag.

Leider ergibt sich daraus aber auch das wir vielfach Dinge, wie die Kostenübernahme für die Fahrkarte oder Essensgeld nicht zahlen können, wenn dieses auch vom Kunden nicht an deren Festangestellte gezahlt wird.
Würde unser Kunde diese oder andere Zulagen an die eigenen Mitarbeiter zahlen, würden Sie diese selbstverständlich auch erhalten.

Aber Equal Pay schließt eben eine in der Überlassung sonst gar nicht so unübliche Zahlung, dieser Zulagen förmlich aus.

Wir sind aber sicher das Sie gegenüber einem Festangestellten unseres Kunden definitiv nicht schlechter verdienen.

Wir freuen uns, dass wir Ihnen mit unserer Personalvermittlung und unserer 20 jährigen Philosophie ein guter Dienstleister und Partner sein konnten. Wir bedanken uns für Ihr nettes Feedback.
Dankeschön.

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/-in,
schade das Sie Ihre Beschäftigung im Nachhinein so negativ bewerten. Was ist passiert... was nicht umgehend und vor Ort zu klären war? Wir können an deser Stelle nur vermuten, das Sie Mitarbeiter in einem unserer Automobilprojekte waren?
LOGISTIC PEOPLE legt wert auf einen transparenten, wertschätzenden und freundlichen Umgang mit allen Mitarbeiter/-innen .
Unser örtliche Leitung war mehrfach in der Woche vor Ort um evtl. Kleinigkeiten in persönlichen Gesprächen klären zu können.
Das Qualifizierungsangebot wurde vor Ort zusätzlich durch spezialisierte Trainer für den Automotiv Bereicch erweitert.
Alles in allem können wir daher Ihre Kritik nicht nachvollziehen...selbstvertsändlich stehen wir Ihnen aber jederzeit vor Ort und in unserem Headoffice für eine Klärung zur Verfügung.Melden Sie sich einfach persönlich bei uns - wir röumen gern auch zurückliegende Missvertändnisse aus dem Weg.
Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Sehr geehrte/r ehemaliger Kollege / Kollegin,

schade das es uns augenscheinlich damals nicht t möglich war Ihnen die Aufmerksamkeit zu geben, welche Sie heute zu einer negativen Gesamtbeurteilung veranlasst.

Gern stellen wir uns auch heute noch dem persönlichen Dialog mit Ihnen und suchen nach Antworten.

Uns ist immer an einen freundlichen, partnerschaftlichen und fairen Miteinander gelegen.

Unsere Türen stehen immer und für jeden offen. Egal welche Fuktion sie in umserem Unternehmen hatten...vom Auszubildenen bis zum Standortleiter ist immer ein Gesprächspartner vor Ort oder aber auch die Geschftführung als Ansprechpartner immer erreichbar.

Was also hat damals nicht gepasst...?

Villeicht geben Sie uns nochmal in einem persönlichen Gespräch die Gelegheit die verlorene Kommunikation wieder aufzunehmen.

Wir sind immer dazu bereit und freuen uns auf den konstruktiven Dialog mit Ihnen.

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Gern stehen wir Ihnen überdies auch persönlich für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Wir suchen aktiv den Dialog mit Ihnen, da es uns hilft als Arbeitgeber auch morgen attraktiv zu bleiben.
Helfen Sie uns mit Ihren Kommentaren und allem voran aktiven persönlichen Kontakt uns immer noch ein kleines Stückchen besser zu machen.

Herzlichen Dank.