20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeit direkt vom Wohnort aus beginnend möglich
- schlechte Planbarkeit, niedrige Bezahlung (Mindestlohn, dieser auch nur für tatsächlich geleistete Arbeitszeit, gesetzliche Feiertage, AU und eingetragenen Urlaub)
- Beantragte freie Tage und Urlaubstage wurden größtenteils erst nach deren Verstreichen genehmigt oder abgelehnt
sich bei der Bezahlung an die vertraglichen Mindestzeiten halten; wird z. B. eine Woche nicht gearbeitet, weil gerade (außerhalb der Schulferien) keine Arbeit ansteht, sollte trotzdem die wöchentliche Mindestarbeitszeit (in meinem Fall 5 Stunden pro Woche) vergütet werden
angespannt
Stellen wurden über Jobcenter besetzt, gab nicht mal ein Vorstellungsgespräch. Schnelle Einstellung, weil da wohl kaum jemand arbeiten möchte. Ich selbst bin über das Jobcenter dort hin.
Es gab zwar genug Freizeit, aber Einsätze wurden immer nur sehr kurzfristig mitgeteilt. Das eigene Leben ließ sich maximal eine Woche im Voraus planen, langfristige Planungen (z. B. Reisen) nur extrem erschwert möglich
Unternehmen will "klimaneutral" werden
Wenn man es schafft, verdammt zu überzeugen, werden Kosten für den Personenbeförderungsschein übernommen. Schwieriger Prozess
Kollegen streiten sich aufgrund verschiedener politischer Meinungen, es gibt zwei oder mehr Lager, die quasi Gegner sind
Ich habe leider nicht erfahren, welche Person mein/e Vorgesetzte/r ist und weiß das auch bis heute (nach dem Austritt aus dem Unternehmen) immer noch nicht, wer das eigentlich war. Die Unternehmensstruktur ist vollkommen undurchschaubar. (Betrieb zu groß?)
keine Anfahrt, Arbeit beginnt am Wohnort; daher hier zwei Sterne
Gesetzlicher Mindestlohn. Es wird nur gezahlt, wenn wirklich Arbeit ansteht! Da kann man auch mal einen Monat 0€ verdienen, wenn der Arbeitgeber gerade keine Arbeit zu vergeben hat. Das war bei mir nachweislich der Fall und von einer Kollegin (Fahrerin) habe ich das auch gehört. Will man eine Lohnabrechnung, dann muss man Urlaub nehmen.
Frauen scheinen z. T. mehr Rechte gegeben zu werden als Männern, Tendenzen zur bevorzugten Behandlung von Frauen schon im Arbeitsvertrag deutlich erkennbar
langweilige Aufgaben, die meiste Zeit sitzt man als Begleitperson nur sinnlos herum; wollte ich tätig werden und meinen Job machen, wurde mir das teilweise von den Fahrer:innen verboten
Nichts,einmal und nie mehr wieder
Bleibt alles beim alten ,wären nötig aber es läuft der alte Trott
Nur Mindestlohn für viel Verantwortung
Ja
Angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation zwischen Büro und Anreiznehmer ist verbesserungswürdig
Neoplan
Einiges
Lichtjahre weit entfern von guten Führung
Man wird verheizt
Möchte nicht mit den zusammen in Verbindung gebracht werden
Nur Arbeit ist wichtig nach dem Motto der führenden
Nichts
Witzt
Nichts da
Von Unternehmer aus würde Spielchen gedreht so das eine gegen anderen kämpfen muss
Die kriegen gute Fahrten und andere nicht
Es geht viel besser
Buse sehr oft schmutzig überlassen so das man sich schämen muss
Eigentlich gar keine Stern. So was schlimmes hab ich nie erlebt
No way!
Von Arbeitgeber aus schlecht von Reiseveranstalter super
nichts
Man muss alles, wirklich alles erfragen, man wird doof stehen gelassen
Besseres Verständnis zu den Angestellten
Man bekommt absolut keine Informationen, völlig alleine gelassen
Sehr gut
keine
Für garnichts!
Kein 'Dienst' - kein Geld! Keine Kommunikation über die Webseite, e-mail oder Telefon. Kündigung? Insolvenz? Kurzarbeitergeld? Fehlanzeige. Webseite für Mitarbeiter: funktioniert nicht mehr wegen "Wartungsarbeiten".
Betriebsratswahlen durchführen.
Kurzarbeitergeld für a l l e !
Kein Betriebsrat !!! = kein Ansprechpartner für die Fahrer/innen-
Dienstvorschriften jede Menge. Pflichten wie ein Beamter - Rechte wie ein Tagelöhner!
Es gibt keine guten Gründe.
Es interessiert sich keiner bei problemen für einen. Probleme werden einfach ignoriert oder auf andere umgelegt.
Auf seine Mitarbeiter mal eingehen.
Mehr Hass als zusammen halt
Gibt es nicht.
Sowenig wie möglich wird gezahlt.
Privat Kontakt halten ist nicht erlaubt.
Keine Kommunikation möglich. Anfragen und Telefonische Anrufe werden ignoriert.
Alles okay
Nix!
Absprache unnter den Disponenten wäre verbesserungswürdig!
Gutes Arbeitsklima.
Keeine Probleme auch nach 8 Jahren!!!
Schulungen und Kurse werden regelmäßig angeboten und sind Pflicht!
Mindestlohn!
Es kommt auch auf den einzelnen Kollegen/in an.
Keine Probleme!!
Kann nicht meckern
Arbeiten muss man überall!!
Keine Beanstandung!
Durch das zu fahrende Klientel immer abwechslungsreich
Hat immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen
Nichts es ist alles super ich arbeite da sehr gerne
Hab keine es ist alles super kann mich nicht beklagen
So verdient kununu Geld.