Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in der Transformationsphase eines deutschen Traditionsunternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Dynamik und der Wille für Veränderung und Entwicklung, der vom Management vorgelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Abteilungen, Abteilungsleitungen und innerhalb der Firma sollte noch verbessert werden. Klare Priorisierungen und Verantwortlichkeiten, Aufgabenverteilungen seitens der Führungsteams an die Teams und wichtig für ein positives Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Phase der Neuorientierung und Weichenstellung für die zukünftigen Jahre. Die ersten beiden Marken werden modernisiert und es ist eine tolle und erfüllende Aufgabe Teil des Teams für Veränderung zu sein. Bei so einer Veränderung holpert es ganz selbstverständlich an einigen Stellen und ich würde mir wünschen, dass bald mit Ruhe und Strategie an den Plänen und Neuheiten für die nächsten 3 Jahre gearbeitet werden kann.