3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Überhaupt keine Wertschätzung der Arbeiter Werden als Vieher gesehen und Behandelt
Bewerber/inHat sich 2024 in Augsburg-Innenstadt als Allgemein beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungsloser Fall
Sollte mal jeden als Mensch ansehen
Menschliche Gefühle sind ihm nicht bekannt
Mann kann vor ihm kollaborieren kein Mitgefühl oder Hilfsbereitschaft
Bewerbungsfragen
- Vertraut dem Chef nach Zusage fängt an zu Arbeiten
- Arbeitsvertrag bringt er nach 2 Wochen
- Und sagt uuups vergessen zu erwähnen es ist Befristet für ein Jahr
- Mann wird nur Angelogen
- Löhne schickt er nach Lust und Laune
- Wenn zb Ende Monat Ferien oä sind machen die Natürlich Urlaub jedem das seine aber Problem ist die Löhne kommen dann erst viel spöter
- Er Liebt es Leute zu Kündigen siehe letzten Monate oder Jahre
- Sobald ihm eine Nase nicht passt Kündigung Teolweise ohne Begründung
- Da viele Mitarbeiter schlecht bis sehr wenig Deitschkentnisse haben klagen wenige es sollte mal die Gewerkschaft eingeschalten werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Zeiten des Fachkräfte Mangel....
Bewerber/inHat sich 2025 in Augsburg-Innenstadt als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
... potentielle Bewerber nicht schon im Kennlern / Bewerbungsprozess vergraulen. Im Jahr 2025 gilt nach Eingang der Bewerbungsunterlagen eine Standardisierte Rückmeldung über den Erhalt und weiteres Vorgehen. Nach angemessener Zeit ( 2-3 Wochen) selbstständig über den Stand der Dinge ( weitere Prüfung oder förmliche Absage) erteilen. Auf Rückfragen der Beweber reagieren!
Vielleicht war ,,nur,, mein Erlebnis bei der Bewerbung so negativ aber ich kann aufgrund dieser Erfahrungen, nichts positives über die LogTis GmbH schreiben. Da eine andere Bewertung eines Mitarbeiters ähnlich vernichtet ist,kommt das alles wohl nicht von ungefähr und Zufall.
Also lieber weiter Suchen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Gespräche, schnell und menschlich. Sowohl PL und GF. Ohne unnötigen Stress
Bewerber/inHat sich 2024 in Augsburg als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen