6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Lohnzahlung
Klos
Prämie, Sozialräume wie bereits gesagt
manche Kollegen sind sehr verschlossen, fragt man was privates hat man direkt das Gefühl das sich jemand ausgefragt fühlt. "Was will der jetzt von mir?"
gutes fällt runter, schlechtes wird verstärkt. ich kann nicht sagen wie andere uns sehen. privat hat mich nie jemand angesprochen
Ist halt Schichtarbeit, wenn man aber mal was hat wird versucht ein Lösung zu finden
wir haben nicht zig chefs wo sich einer hinter dem anderen versteckt, arbeit ist seid Jahren immer gleich. Weiterbildung intern oder wenn mal jemand vom Hersteller da ist.
das gezielt im Stich lassen habe ich hier nie erlebt
so wie ich es mit bekomme bleiben hier viele bis zur Rente oder arbeiten danach noch ne Zeit weiter. Viele die schon Jahrzehnte hier sind
unter Stress kann der ton schon mal abweichen. Grundsätzlich aber locker (je nach Person). für alle gleich.
teilweise alte Maschine aber Technik einwandfrei. Manchmal alte Software aber es klappt fast alles. Toiletten sind sehr alt. ein Aufenthaltsraum, Raucherecke, eine Küche wäre wirklich gut. Der Edeka gegenüber ist teuer, immer das gleiche und dort gibt es nix Warmes. Mitgebrachtes kann man nicht gut warm machen
Lohmann hat sich Kunden die nicht gut disponieren können (Ernten) gezielt gesucht. Es gibt Drucklisten und Versandlisten. Wir versenden jeden Tag Etiketten - also immer das gleiche irgendwie. Wann der Kunde bestellt und wann geliefert wird ist so gesehen egal
in der Region gibt es wenig andere Möglichkeiten einigermaßen sicher Geld zu verdienen. Lohn ist immer sehr pünktlich da. persönlich hätte ich gern mehr
Farbe auf Papier. Getränke und Essen. Interessant ist anders.
Der war gut :-)
Da würde ich hier nicht mehr fertig werden.
Man muss immer in Bewegung sein, wehe man redet mal mit einem Kollegen. Gibt direkt Ärger.
Unterirdisch, deswegen geht keiner mehr hin
Kollegen waren zu meiner Zeit top
Werden nur ausgebeutet und wenn sie mal nicht die Leistung bringen gibts direkt auf die Mütze
Von den "Führungspersonen" hat wirklich keiner Ahnung von dem was er macht. Ganz schlimm ist der neue technische Leiter. Sagenhaft wie wenig Kompetenz man haben kann. Denkt er hätte das Rad neu erfunden, kann leider nichts. Glatte 6
Dreckig, laut, alte Bude
Es wird einfach nichts weiter gegeben. Jedes mal diskutiert man über die selben Sachen
-Ideen werden gehört und die Umsetzung unterstützt
-Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
-sehr viele Kollegen schon mehr als 20 Jahre mit dabei
-es wird in Technik und somit in die Zukunft investiert
-die Kommunikation verbessern, auch abteilungsübergreifend
Mitarbeiterzusammenhalt
Arbeitsbedingungen/Sauberkeit/Karrierechancen - alles nicht gegeben!
Verbesserungsvorschläge annehmen und in Mitarbeiter Investieren
ES WIRD AN DER FALSCHEN STELLE GESPART
Die Arbeitskollegen sind Weltklasse!
Wären die Arbeitskollegen nicht so Klasse, wären die meisten Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder weg
Bezahlung ist nicht angemessen.
Harte Arbeit wird nicht belohnt.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen nicht!
Geschäftsführer-/Geschäftsinhaber haben keinen blassen Schimmer von der Produktion. Reine Geschäftsmänner
Bessere Bezahlung
Alles
keine
Hervorragend
Wirtschaftliche Notwendigkeiten verbinden sich mit menschlicher Nähe
Könnte optimiert werden
Perfekt
Teamgeist
Modernste Technik in alter Hülle.
Wir sprechen miteinander
Ein Unternehmen wächst in die Zukunft