9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Lohnzahlung
Klos
Prämie, Sozialräume wie bereits gesagt
manche Kollegen sind sehr verschlossen, fragt man was privates hat man direkt das Gefühl das sich jemand ausgefragt fühlt. "Was will der jetzt von mir?"
gutes fällt runter, schlechtes wird verstärkt. ich kann nicht sagen wie andere uns sehen. privat hat mich nie jemand angesprochen
Ist halt Schichtarbeit, wenn man aber mal was hat wird versucht ein Lösung zu finden
wir haben nicht zig chefs wo sich einer hinter dem anderen versteckt, arbeit ist seid Jahren immer gleich. Weiterbildung intern oder wenn mal jemand vom Hersteller da ist.
das gezielt im Stich lassen habe ich hier nie erlebt
so wie ich es mit bekomme bleiben hier viele bis zur Rente oder arbeiten danach noch ne Zeit weiter. Viele die schon Jahrzehnte hier sind
unter Stress kann der ton schon mal abweichen. Grundsätzlich aber locker (je nach Person). für alle gleich.
teilweise alte Maschine aber Technik einwandfrei. Manchmal alte Software aber es klappt fast alles. Toiletten sind sehr alt. ein Aufenthaltsraum, Raucherecke, eine Küche wäre wirklich gut. Der Edeka gegenüber ist teuer, immer das gleiche und dort gibt es nix Warmes. Mitgebrachtes kann man nicht gut warm machen
Lohmann hat sich Kunden die nicht gut disponieren können (Ernten) gezielt gesucht. Es gibt Drucklisten und Versandlisten. Wir versenden jeden Tag Etiketten - also immer das gleiche irgendwie. Wann der Kunde bestellt und wann geliefert wird ist so gesehen egal
in der Region gibt es wenig andere Möglichkeiten einigermaßen sicher Geld zu verdienen. Lohn ist immer sehr pünktlich da. persönlich hätte ich gern mehr
Farbe auf Papier. Getränke und Essen. Interessant ist anders.
Super! Gleichberechtigung, Wertschätzung, Kollegenzusammenhalt. Es wird kein Druck ausgeübt sondern erklärt und abgeholt. Es ist schön das es heute so ist wie es ist!
Heute sehr viel besser als früher
Leider keines von beiden
Ich komme gut Klar. Auch sind die meisten Kollegen wie ich mitbekomme auch zufrieden.
Der Kollegenzusammenhalt hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert. Die Abteilungen arbeiten heute viel enger zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt kaum noch ein Gegeneinander, sondern deutlich mehr ein gemeinsames Miteinander. Auch in stressigen Phasen hilft man sich abteilungsübergreifend aus. Natürlich gibt es unterschiedliche Meinungen, aber insgesamt ist der Umgang respektvoll und kollegial, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.
Auf ältere Kollegen wird wenn es auch nicht immer geht in der Regel Rücksicht genommen die Jahrelange Zugehörigkeit Respektiert. Aber die älteren Kollegen müssen wie wir alle natürlich auch ihre Arbeit machen.
Der Betriebsleiter zeigt ein sehr gutes und vorbildliches Vorgesetztenverhalten. Er ist jederzeit ansprechbar, hört zu und nimmt die Anliegen der Mitarbeitenden ernst. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und offen kommuniziert. Wir werden sehr sehr oft miteingebunden. Man fühlt sich fair behandelt, respektiert und wertgeschätzt. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang sachlich, meist sogar Kollegial und lösungsorientiert. Insgesamt schafft er ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem man heute gerne arbeitet.
Die Sommermonate sind inzwischen sehr harmonisch und gleichzeitig leistungsstark wie noch nie. Früher war diese Zeit geprägt von hohem Druck, Chaos und starkem psychischem Stress. Heute hat sich das deutlich verändert. Dank OS herrscht mehr Struktur, Ruhe und gegenseitige Unterstützung, sodass auch in arbeitsintensiven Phasen konzentriert und effizient gearbeitet werden kann. Die Belastung ist spürbar gesunken, während die Leistung gleichzeitig gestiegen ist.
Die Kommunikation bei Lohmann Druck hat sich im Vergleich zu früher deutlich verbessert. Der jetzige Betriebsleiter und der Geschäftsführer sind sehr präsent, gut ansprechbar und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden. Informationen werden klarer und rechtzeitiger weitergegeben, und man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden. Es werden mehrmals im Jahr Mitarbeiterversammlungen gemacht und das gab es in früheren Zeiten nicht. Im Arbeitsalltag funktioniert der Austausch insgesamt gut. Vereinzelt gibt es noch Abstimmungsbedarf zwischen den Abteilungen, aber die Entwicklung geht klar in die richtige Richtung.
Immer das gleiche Tag für Tag. Abwechslung wäre gut!
Es war noch nie besser! Wer das Gegenteil behauptet sollte seine Menschlichkeit hinterfragen und sich einen neuen Job suchen. Wir wollen das es so bleibt und das Tolle Teamgefühl weiter lebt. WIr haben endlich einen Vorgesetzten, der immer wieder versucht alle zu einem großen Team zusammen zu Führen und nicht die alle gegeneinander auszuspielen.
Ich denke das das Image von Lohmann heute ein anderes ist als vor 3 Jahren. es wurde viel negativ über das unternehmen gesprochen, so dass ich mich schämen musste anderen gegenüber zu sagen dass ich dort Arbeiten. Heute kann ich positiv über meinen Arbeitgeber und meinem Vorgesetzten berichten, während freunde und Familie sich über Ihre Unternehmen und Ihre Vorgesetzten aufregen.
Es wird immer versucht auf persönliche Umstände Rücksicht zu nehmen. Man kann auch mal einen Tag spontan frei bekommen wenn man es muß.
Da muss wirklich noch dran gearbeitet werden.
Geld kann man nie genug haben :)) Man wird gerecht und gut für gute Arbeit bezahlt. Wir müssen nicht mehr betteln um Lohnerhöhungen, es wird einfach durch den Vorgesetzten gesehen und gemacht. Auch versprechen werden immer eingehalten, was auch nicht immer so war.
Ist mittlerweile wirklich sehr gut. Es wird sich zwischen den Abteilungen geholfen. Es wird niemand hängen gelassen.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Auch wenn das nicht immer geht, aber die Arbeit muss ja auch irgendwie gemacht werden.
Egal was andere hier ohne verstand schreiben, kann ich nur sagen das wir mit dem neuen Betriebsleiter eine schöne Zeit haben. Das Arbeiten macht wieder Spaß, wir werden Wertgeschätzt, gehört und einbezogen.
es ist halt alles sehr alt geblieben und es wurde nicht viel Investiert in Das Gebäude. Sanitäranlagen sind echt nicht schön und könnten eine Sanierung gut vertragen. Ansonsten sind die Bedingungen heute wie schon mehrmals gesagt um weiten besser als als vor 3 Jahren
Wir werden in wichtigen Themen Informiert. es könnten öfter mal Teambesprechungen stattfinden.
Niemand wird benachteiligt oder diskriminiert. Es wird viel Wert auf Zusammenhalt gelegt. Es so das wir heute offen unsere Meinung oder bedenken Angstfrei äußern dürfen und können, ohne mit Konsequenzen zu Rechnen. Dafür möchte ich Danke an unseren neuen Betriebsleiter sagen, der uns das ermöglicht hat.
Die Arbeit macht mittlerweile viel Spaß, weil nicht mehr soviel Druck und Stress dahinter ist. Das war in Vergangenheit extrem belastend für alle. Heute verläuft die Arbeit sehr durchdacht und angenehm. Aber dennoch ist die Arbeit halt sehr gleichbleibend was manchmal dann sehr ermüdend wird. Abwechslung wäre super.
Im Gegensatz zu früher reichen die Sterne die man vergeben kann hier nicht. Aber 4 Sterne anstelle von 5 weil es immer noch weiter verbessert werden kann. Alle Arbeiten Teamorientiert und ein gegeneinander untereinander und Abteilungsübergreifend ist bei Lohmann längst Geschichte. Hier kann ich gut und Gewissenhaft für sehr viele Mitarbeiter bei Lohmann sprechen. Wer das noch nicht gemerkt hat, hat wahrscheinlich auch noch nicht gemerkt das an einem Bahnhof keine Schiffe fahren!
Image heute viel Besser als früher. Man bekommt oft mit das positiv über Lohmann Druck gesprochen wird. Das frühere Klischee „schlechter Arbeitgeber“ ist längst Geschichte
Work viel - life nach der Arbeit - Balance am Wochenende:))
Das ist echt verbesserungsbedürftig
Früher sehr schlecht. Heute im normalem Rahmen bis gut. Es kommt immer darauf an was man bereit ist zu leisten und dies wird nicht ausgenutzt sondern gerecht bezahlt.
Endlich gibt es zwischen den Abteilungen keine zwischenmenschlichen grenzen mehr und auch keine Klassengesellschaf mehr. Alle Helfen sich gegenseitig wo immer es nötig ist. Jeder der Hilfe braucht bekommt Hilfe. Der Teamgeist bei Lohmann ist heute ein anderer und es macht spaß Teil von diesem Team zu sein.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist respektvoll und wertschätzend. 4 Sterne da die Arbeit manchmal sehr stressig sein kann vor allem in der Hochsaison, dann kann es durchaus vorkommen das ältere Menschen an ihre Grenzen stoßen. Selbst jüngere stoßen an ihre Grenzen. Aber auch das war früher vieeeeeeeeel vieeeeeel schlimmer heute ist alles etwas entspannter.
5 Sterne für den Betriebsleiter 2 Sterne für den Rest! Jede Positive Bemerkung und Veränderung in dieser Bewertung verdanken wir unserem neuen Betriebsleiter, völlig egal was andere in ihren unwahren Kommentaren schreiben, ist aber so! Der Betriebsleiter überzeugt nicht nur fachlich, sondern vor allem menschlich. Er begegnet den Mitarbeitenden mit Respekt, Vertrauen und echtem Interesse und schafft dadurch eine Führung auf Augebhöhe. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und wertschätzend. Anliegen werden ernst genommen, Entscheidungen transparent erklärt und Feedback erfolgt konstruktiv und Fair. Dadurch entsteht ein positives, ruhiges und motivierendes Arbeitsklima, in dem man sich gesehen und unterstützt fühlt. Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden aktiv gefördert und unterstützt. Der Betriebsleiter hat stets ein offenes Ohr, Leistung wird anerkannt und gelobt, auch in herausfordernden Situationen
Wird verlässlich zur Seite gestanden . Menschlichkeit und Verständnis spielen eine spürbare Rolle.
Eine Führungskraft mit Herz, Verstand und Verantwortungsbewusstsein. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, aber es gibt Luft nach oben. Abläufe sind klar, das ist gut, aber an moderner Ausstattung und ein bisschen mehr Flexibilität könnte noch gearbeitet werden. Insgesamt okay, aber nicht perfekt.
Wir werden über viele Themen gut Informiert und in Kenntnis gesetzt. Es wird nichts verändert oder eingeführt wo wir nicht mit entscheiden und angehört werden. Erst wenn wir uns einig sind dann wird es umgesetzt. Das war nicht immer so. Es wird sehr viel wert auf gemeinsame Entscheidungen gelegt.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur kommuniziert, sondern gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position respektiert und fair behandelt. Vielfalt wird wertgeschätzt und gelebt
Es wird bei Lohmann nie Langweilig weil es immer viel zu tun gibt. Aber die Arbeit ist halt sehr eintönig und manchmal möchte man einfach mal was anderes machen.
Der war gut :-)
Da würde ich hier nicht mehr fertig werden.
Man muss immer in Bewegung sein, wehe man redet mal mit einem Kollegen. Gibt direkt Ärger.
Unterirdisch, deswegen geht keiner mehr hin
Kollegen waren zu meiner Zeit top
Werden nur ausgebeutet und wenn sie mal nicht die Leistung bringen gibts direkt auf die Mütze
Von den "Führungspersonen" hat wirklich keiner Ahnung von dem was er macht. Ganz schlimm ist der neue technische Leiter. Sagenhaft wie wenig Kompetenz man haben kann. Denkt er hätte das Rad neu erfunden, kann leider nichts. Glatte 6
Dreckig, laut, alte Bude
Es wird einfach nichts weiter gegeben. Jedes mal diskutiert man über die selben Sachen
Respekt, Loyalität, Vertrauen und Integrität sind die Worte von unserem neuen Manager….und das sind keine Worte sondern vorgelebte Tugenden und Taten! Seit seiner Ankunft bei uns im Unternehmen, scheint jeden Tag die Sonne! Auch an etwas schlechteren Tagen wenn er und wir stark unter Strom stehen hat er für alle ein Lächeln und einen motivierenden Spruch übrig.
Bei uns an der Mosel kennt fast jeder jeden und das Image von Lohmann ist gut, aber wie man hört scheint das Image nicht ganz so gut zu sein, wenn es um das halten guter Mitarbeiter innerhalb der Produktion geht, da sollen in Vergangenheit viele regelrecht vor einem Mann geflüchtet sein und so etwas spricht sich schnell rum ….dies wird sich mit Sicherheit mit dem neuen rasch zum positiven ändern.
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan…man sollte es nur zu schätzen wissen.
Das vorgelebte macht uns alle zu Teamplayern. Es ist schön zu sehen das alle im Management wieder zusammenarbeiten und als Top Team auftreten! Auch das zusammenarbeiten zwischen Sachbearbeitung und Produktion funktioniert seit dem der neue bei uns ist sehr konstruktiv und lösungsorientiert. Nie haben wir eine solch gute Zusammenarbeit erlebt!
Der Innehaber ist ein sehr guter Mensch und ein geschätzter Leader der genau weis wie er das Unternehmen zu steuern hat und ganz besonders der neue ist ein Vorbild an Menschlichkeit und moderner Zielorientierter Führung. Beide ergänzen sich perfekt! Vielen Dank, das er zu uns geholt worden ist, eine Top Entscheidung die 5***** verdient!
Arbeitsbedingungen sind gut, könnten aber zukünftig noch besser werden wenn das Unternehmen ein wenig modernisiert wird.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen Funktioniert seit kurzem sehr gut und auf den Punkt gebracht. Wir kannten bis dato keine Lösungsorientierte Kommunikation und dies ist momentan absolut der Fall. Wir empfehlen das alles gemacht wird und hoffen das er lange gehalten wird. Ein fairer aber dennoch Autoritärer Mensch mit einer klaren Linie. Wir Schätzen und Respektieren den neuen sehr!
Sehr vielfältig und turbulent an manchen Tagen, aber es macht immer Spaß und es kommt nie Langeweile auf.
- Interessante und fordernde Aufgaben
- Zusammenhalt der Kollegen
Die eigene Arbeit wird von den Mitarbeitern und Vorgesetzten anerkannt und honoriert. Kritik wird stets konstruktiv vermittelt.
Eine in der Region bekannte Firma, die einen guten Ruf hat.
Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Ich konnte meine Arbeit im Büro sowie per Home-Office erledigen.
Sogar während meines Auslandssemester war es mir möglich weiter für die Firma zu arbeiten.
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt. Erkannte Probleme werden dabei aktiv angegangen und eine Lösung des Problems gefördert.
Pünktliche Zahlung zum Ersten jeden Monats.
Schwierig zu bewerten, da es sich um eine Druckerei handelt und Bäume als die natürliche Ressource für Papier benötigt wird.
Nach meinen Erkenntnissen bewirbt sich die Firma allerdings für ein Umweltzertifikat
Im Bereich Marketing und Vertrieb arbeiten alle Mitarbeiter eng zusammen und es herrscht eine gute Stimmung.
Bei Fragen und größeren Aufgaben unterstützt man sich gegenseitig.
Es wurden ehrgeizige Ziele gesetzt, die man selbstständig erarbeitet. Bei Fragen und Konflikten kann man jedoch ohne Probleme die Hilfe des Vorgesetzten ersuchen.
Man arbeitet in einem Büro mit mehreren Mitarbeiten. Als ich dort war, wurde gerade alles umgebaut und modernisiert.
Als Werkstudent habe ich, neben der täglichen Arbeit, auch eigenständig Projekte bearbeitet und vorgestellt.
Jeder gegen Jeden
Einsame Entscheidungen der Vorgesetzten
Alles was schlecht läuft wird besprochen bis ein Schuldiger gefunden ist
Alles
keine
Hervorragend
Wirtschaftliche Notwendigkeiten verbinden sich mit menschlicher Nähe
Könnte optimiert werden
Perfekt
Teamgeist
Modernste Technik in alter Hülle.
Wir sprechen miteinander
Ein Unternehmen wächst in die Zukunft