nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann den Vorrednern nur zustimmen
Verbesserungsvorschläge
Angebrachte Gehälter zahlen und Wertschätzung lernen. Dann würden Azubis vielleicht nach der Ausbildung bleiben.
Die Ausbilder
eine strukturierte Ausbildung gibt es nicht.
Da durch Eigeninitiative gute Leistungen in den Prüfungen erbracht werden, wird hier nichts hinterfragt.
Die Azubis werden immer wie das niedrigste Glied behandelt, müssen aber die selben Leistungen bringen wie normale Angestellte.
Spaßfaktor
Wem Überforderung, Lästereien über einen hinter dem Rücken, Überwachung und kaltes Wasser spaß machen, ist hier genau richtig
Aufgaben/Tätigkeiten
Spannende Arbeiten, leider gehen diese durch Druck und Halbwissen unter.
Variation
Immer die selbe Arbeit. Keine Möglichkeit in andere Abteilungen zu schnuppern, obwohl die Ausbildung das fordern würde
Respekt
Wenn Führungskräfte sich über Ex-Mitarbeiter und aktive Mitarbeiter (solange diese nicht da sind) "auskotzen", hat das nichts mit Respekt zu tun
Karrierechancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Teamleiterposition für 100€ brutto mehr im Monat
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Keiner traut sich ein Gespräch zu führen oder eine Frage zu stellen.
Die Kollegen haben sich mal gut verstanden, das wurde stets unterbunden.
Ausbildungsvergütung
sehr niedrig, für die Tätigkeit völlig unangebracht
Arbeitszeiten
Es wird schon im Vorstellungsgespräch mit Gleitzeit geworben, allerdings wird diese in der Niederlassung nicht gelebt. Alles muss man rechtfertigen und es wird einem vorgehalten. Das Augenrollen bei der Frage, ob man früher gehen darf, kann man förmlich hören.
Urlaubssperrre vom 01. bis zum 10. jeden Monats